工傷仲裁申請要提供哪些材料

2020-10-17 316

普法內(nèi)容

工傷仲裁具體需要提交的資料包括：仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

根據(jù)《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

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需要提供哪些工傷認(rèn)定申請材料？
申請工傷認(rèn)定時應(yīng)提交下列材料：申請單位的營業(yè)執(zhí)照、單位負(fù)責(zé)人或法定代表人的身份證明（或者是申請人的身份證明）；工傷認(rèn)定申請表；勞動合同書；和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。

2020-02-18 291
應(yīng)該如何申請仲裁，需要提供什么材料
申請勞動仲裁所需要的材料如下：（1）勞動爭議仲裁申訴登記表；（2）勞動仲裁申請書（詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供；（3）申請人身份證明復(fù)印件；（4）有委托代理人的，需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同

2024-06-19 20
勞動仲裁需要提供什么材料勞動仲裁需要提供什么材料
勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?（1）勞動仲裁申請書（詳細(xì)陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供）；（2）申請人身份證明及復(fù)印件；（3）

2024-05-01 50

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工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提供哪些材料，工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提供哪些材料？
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表； (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料； (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職

2022-04-22 15,340
申請勞動仲裁需要提供哪些材料？勞動仲裁具備哪些條件
勞動者申請勞動仲裁需要提交什么材料？ 1、申請書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供副本)； 2、申請人身份證明及復(fù)印件； 3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》，注明委

2022-04-25 15,340
工傷縫針?biāo)銕准墏麣?，要提供哪些材料？需要提供哪些材料？怎么申?/a>
根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T》5.10.2十級條款系列：11)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者。若僅僅縫針的話，不構(gòu)成傷殘等級。具體是否構(gòu)成，可向勞動能力鑒定委員會

2022-03-02 15,340

需要提供哪些材料工傷認(rèn)定申請書
出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申報登記表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》。并提交下列材料： 1、《勞動合同書》復(fù)印件，或確立的有效證明， 2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件; 3、醫(yī)

2022-05-06 15,340

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軟件著作權(quán)申請需要提供什么材料
軟件著作權(quán)申請需要提供的材料如下：1、軟件源程序代碼；2、軟件用戶手冊、操作手冊、設(shè)計說明書、使用說明書等任選一種；3、身份證明；4、委托辦理文件授權(quán)委托書、受委托人身份證復(fù)印件；5、其他證明文件。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，軟件著作權(quán)人可以向國務(wù)院

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申請財產(chǎn)保全需要哪些材料
申請財產(chǎn)保全需要以下四種材料，分別是： 1、財產(chǎn)保全申請書，寫明申請人和被申請人的名稱、地址。申請保全的財物、金額及證據(jù)、事實與理由等內(nèi)容； 2、申請人及被申請人的主體資格證明，申請人依法享有權(quán)利的憑證以及侵權(quán)行為的證據(jù)，或申請人與被申請人

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哪些爭議可以申請勞動仲裁
申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并

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