申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供哪些材料？勞動(dòng)仲裁具備哪些條件
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勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交什么材料？ 1、申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供副本)； 2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件； 3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證證明復(fù)印件。 4、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系及證明申請(qǐng)事項(xiàng)的證據(jù)材料。包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證明書等。申請(qǐng)人應(yīng)提交證據(jù)材料原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料： 1.申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份。 2.身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件；申請(qǐng)人是用人單位的，應(yīng)攜帶單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，并提交復(fù)印件。 3.勞動(dòng)關(guān)系證明。如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情況證明等材料及相應(yīng)復(fù)印件。 4.被申請(qǐng)人身份證明。仲裁委要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的，申請(qǐng)人應(yīng)盡可能提交。 5.送達(dá)地址確認(rèn)書。寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要攜帶以下材料：仲裁申請(qǐng)書；勞動(dòng)者或者用人單位身份證明（身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等）；有委托人的攜帶授權(quán)委托書和委托人身份證明；用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明；送達(dá)地址確認(rèn)書；其他。
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勞動(dòng)仲裁需要提供哪些材料1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書； 2、身份證復(fù)印件； 3、被訴單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊(cè)登記信息資料； 4、證據(jù)材料復(fù)印件； 5、當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明； 6、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議還需要提供：申訴人需推薦3－5名員工代表，填寫并提交《員工推
2020.11.23 2,482 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要具備哪些條件(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；等等。
2020.05.12 236 -
員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供哪些材料勞動(dòng)仲裁需要的材料，申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?（1）勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供; （2）申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件; （3）有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提
2020.03.05 210
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)條件需要提供哪些材料
與仲裁事項(xiàng)有關(guān)的材料，如：勞動(dòng)合同、工資條、工作證等 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)者的姓名、
2022-04-25 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要提供哪些材料，勞動(dòng)仲裁需要提供哪些材料
勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供);(
2021-03-18 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)需要提供哪些材料
現(xiàn)在很多工人都有勞動(dòng)仲裁需要提交什么樣的資料的疑問事實(shí)上，每個(gè)地方的仲裁委員會(huì)都會(huì)向工人提供需要什么材料的清單。工人可以親自去各地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。由于地區(qū)關(guān)系，每個(gè)地方的支付材料可能不同。在這里我給
2021-10-02 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供哪些材料？
申訴人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表； (2)申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供)； (3)申訴人身份證明及復(fù)印件； (4)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定
2022-04-18 15,340
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去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料： 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,853 2022.04.17 -
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異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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大連勞動(dòng)仲裁在哪大連勞動(dòng)仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號(hào)。仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不
3,437 2022.06.22
