試用期間勞動者享有哪些權利

2020-07-21 152

普法內(nèi)容

勞動者在試用期間享有的權利包括平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。

《勞動法》第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

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求職者在試用期內(nèi),享有哪些權益?
求職者在試用期內(nèi)享有的權益如下： 1、取得勞動報酬的權利； 2、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利； 3、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利； 4、休息休假的權利； 5、享受社會保險和福利的權利； 6、接受職業(yè)技能培訓的權利； 7、提請勞動爭議處理的權利；

2023-04-28 44
勞動者正在試用期間有哪些注意事項
試用期期間勞動者主要注意以下幾點：同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期；勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立；勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期；以完成一定工作任務為期限的勞動合同，不得約定試用期；其他。

2020-03-10 127
在試用期內(nèi)，勞動者是否享有保險？
在試用期內(nèi)，如果公司給勞動者投保了就可以享受醫(yī)療保險。我國《勞動合同法》規(guī)定，勞動者的試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，也即試用期應當被計算在勞動合同的履行期內(nèi)?！秳趧臃ā返?2、73條規(guī)定，與勞動者建立勞動關系的用人單位應當在建立勞動關系之日

2024-05-29 48

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勞動者在試用期間享有哪些勞動權利，試用期內(nèi)可以享有哪些勞動權益
勞動者在試用期間應當享有全部的勞動權利。這些權利包括取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利，以及法律規(guī)

2022-02-24 15,340
員工試用期內(nèi)有哪些權利，勞動者在試用期間有哪些權利
(一)試用期是一個約定的條款試用期是一個約定的條款，如果雙方?jīng)]有事先約定，用人單位就不能以試用期為由解除勞動合同。 (二)勞動者在試用期間應當享有全部的勞動權利勞動合同法限定了試用期的約定條件，勞

2022-05-05 15,340
勞動者在試用期間的權利包括哪些，勞動者在試用期
(一)試用期是一個約定的條款試用期是一個約定的條款，如果雙方?jīng)]有事先約定，用人單位就不能以試用期為由解除勞動合同。 (二)勞動者在試用期間應當享有全部的勞動權利勞動合同法限定了試用期的約定條件，勞

2022-04-23 15,340
勞動者在試用期內(nèi)享受哪些權利，試用期內(nèi)享受的權利試用期內(nèi)的義務
《勞動合同法》第十九條第四款規(guī)定：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，而在勞動合同期限內(nèi)，員工應該享受的待遇試用期內(nèi)都可以享受。不能簽訂單獨的試用期合同，只能是在簽訂正式勞動合同中約定試用期。這些權利包括取

2022-01-19 15,340

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00:56
受教育者享有哪些平等權利
受教育者享有以下平等權利：參加教育教學計劃安排的各種活動，使用教育教學設施、設備、圖書資料；按照國家有關規(guī)定獲得獎學金、貸學金、助學金。對學校給予的處分不服向有關部門提出申訴，對學校、教師侵犯其人身權、財產(chǎn)權等合法權益，提出申訴或者依法提起

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01:08
患者有哪些權利
患者一般有以下的六種權利，具體如下： 1、基本醫(yī)療權。基本醫(yī)療是指，職工在患病時，能以其所能提供的，能支付得起的，適宜的治療技術。包括基本藥物、基本服務、基本技術和基本費用等內(nèi)容； 2、疾病認知權； 3、知情同意權。知情同意權由知情權和同意

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01:08
商標權人享有哪些權利
根據(jù)《商標法》的相關規(guī)定可以知道，商標權人依法享有商標專用權。商標專用權主要包括下面幾點內(nèi)容：第一，使用權。商標權人有權在其注冊商標核準使用的商品和服務上，或者在相關的商業(yè)活動中使用該商標；第二，獨占權。沒有經(jīng)過商標權人的許可，許任何人

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