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五一法定假日幾天是三倍工資呢

五一法定假日幾天是三倍工資呢

2020-10-10 147
普法內(nèi)容
五一法定假日有一天是三倍工資。法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)等,在法定休假加班的,用人單位支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 加班費(fèi)勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: (一)安排勞動(dòng)者延長時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬; (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

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  • 五一勞動(dòng)法幾天工資三倍
    五一勞動(dòng)法幾天工資三倍

    五一勞動(dòng)節(jié)放假一天,在法定節(jié)假日內(nèi)上班的,都要支付三倍工資。 安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; 休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬; 法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支

    2021-01-02 54
  • 五一的工資三倍那幾天
    五一的工資三倍那幾天

    用人單位在法定節(jié)假日應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休息,如果安排工作,需要支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,其中只有五月一日屬于國家法定節(jié)假日,應(yīng)該支付三倍工資。

    2020-03-05 163
  • 五一假期工資幾天3倍
    五一假期工資幾天3倍

    五一假期工資有一天三倍工資,安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于平時(shí)工資百分之三百的加班工資。法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×300%×加班天數(shù)。法定節(jié)假日一般是指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求,由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶

    2020-12-28 631
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  • 五一期間工資三倍的法定假幾天?

    五一勞動(dòng)節(jié)放假一天,在法定節(jié)假日內(nèi)上班的,都要支付三倍工資。安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)

    2023-08-10 15,340
  • 五一假五倍工資有幾天?

    五一法定節(jié)假日1日加班,應(yīng)當(dāng)支付三倍工資。法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不

    2023-09-04 15,340
  • 五一勞動(dòng)法幾天工資三倍

    五一勞動(dòng)節(jié)放假一天,在法定節(jié)假日內(nèi)上班的,都要支付三倍工資。安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)

    2023-01-31 15,340
  • 三倍工資是法定節(jié)假日還是法定節(jié)假日工資

    1、法定假日三倍工資的規(guī)定是:國家法定節(jié)日,如春節(jié)、清明節(jié)、五一、十一、元旦等,如果沒有休息,加班了,可以領(lǐng)取日常工資3倍的工資。 2、日薪資月薪資÷21.75。法定節(jié)假日的三倍工資即:日薪資×3。

    2023-10-01 15,340
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  • 節(jié)假日三倍工資算4倍嗎 01:03
    節(jié)假日三倍工資算4倍嗎

    節(jié)假日三倍工資不算4倍。 法定節(jié)假日期間加班的,按日常工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍支付工資,不是按四倍計(jì)算,即日常工資乘以3。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資: 1、安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)

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  • 2021年國家法定假日一共幾天 01:31
    2021年國家法定假日一共幾天

    2021年國家法定假日一共31天。依據(jù)國務(wù)院辦公廳下發(fā)的關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知顯示,2021年全年的法定假日一共有七個(gè),其中包括:1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天;2、春節(jié):2月11日至17日放假調(diào)休,共7天;3、

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  • 元旦假期2022法定假日幾天 01:05
    元旦假期2022法定假日幾天

    元旦假期,2022年的元旦法定假日共三天。具體規(guī)定在2021年10月國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《國務(wù)院辦公廳發(fā)布關(guān)于2022年部分節(jié)假日安排的通知》中,其中: 1、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天; 2、春節(jié):1月31日至2月6日放假調(diào)休

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
章法律師 章法律師

廣東律參律師事務(wù)所 | 律所主任

擅長:民事訴訟、房產(chǎn)糾紛
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400-110-2019
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