工廠火災(zāi)一般停工幾天

2020-11-27 102

普法內(nèi)容

工廠發(fā)生火災(zāi)后當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)安全生產(chǎn)管理部門必須會(huì)對(duì)工廠進(jìn)行停業(yè)整頓的，至于要停業(yè)多長(zhǎng)時(shí)間要視工廠的整改情況而定，通常情況下管理部門會(huì)工廠發(fā)出整改通知。

《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第九條事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。

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火災(zāi)防火工程一般都能判幾年
根據(jù)情節(jié)程度依法判處三年以上十年以下有期徒刑、十年以上、無期或者死刑等不同程度處罰。

2020-04-09 345
工廠火災(zāi)后債務(wù)怎么辦
工廠火災(zāi)后，債權(quán)人可以要求全部或者部分發(fā)起人對(duì)消防公司發(fā)生的費(fèi)用和債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。公司無力償還的，可以向法院申請(qǐng)破產(chǎn)。企業(yè)無力清償?shù)狡趥鶆?wù)的，債權(quán)人或者債務(wù)人應(yīng)當(dāng)向企業(yè)所在地法院申請(qǐng)破產(chǎn)。此外企業(yè)具備破產(chǎn)條件的，必須經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)

2022-04-13 958
工廠火災(zāi)保險(xiǎn)能不能全賠
工廠發(fā)生火災(zāi)后，工廠購(gòu)買了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的，工廠能不能獲得全賠，要依據(jù)具體的情況和保險(xiǎn)合同而定。《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第五十五條投保人和保險(xiǎn)人約定保險(xiǎn)標(biāo)的的保險(xiǎn)價(jià)值并在合同中載明的，保險(xiǎn)標(biāo)的發(fā)生損失時(shí)，以約定的保險(xiǎn)價(jià)值為賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。投保

2024-05-23 30

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公司火災(zāi)停產(chǎn)停工后工資怎么發(fā)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)》第四十八條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照

2022-09-29 15,340
假報(bào)火災(zāi)一般會(huì)判刑幾年？
1、這個(gè)不太確定，你是在國(guó)外工作所管理的車間發(fā)生的火災(zāi)嗎？如果是的話，那要看這個(gè)國(guó)家的法律是怎么規(guī)定的了，建議咨詢律師。 2、如果是國(guó)內(nèi)的話，你不會(huì)有刑事責(zé)任，更不會(huì)坐牢。這種情況下，焊工會(huì)處刑事責(zé)任

2022-07-29 15,340
工廠中秋放假一般都放幾天
一天。如不放假，可要求用人單位支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。拒不支付的，可由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條《中華人

2022-07-23 15,340
在廠里上班一般上幾天工資
只要正常付出勞動(dòng)了，都應(yīng)當(dāng)支付工資，沒有最低天數(shù)的要求。

2022-10-29 15,340

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工廠停工停產(chǎn)工資怎么發(fā)放
非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的，如果勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，那么支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如果勞動(dòng)者沒有提供正常勞動(dòng)，那么應(yīng)

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一般酒駕拘留幾天
一般情況下酒駕不會(huì)被拘留。被拘留的情形，主要是指再次飲酒駕駛機(jī)動(dòng)車，以及酒后駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車的情形。具體來說，根據(jù)行為人酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的情節(jié)不同，做出不同的處罰決定。首先，再次飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的行為人，需要接受10日以下的行政拘留處罰。其次，

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勞動(dòng)仲裁一般等幾天
勞動(dòng)仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)者提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理。審理期限為45天到60天。

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