勞務(wù)工工資討要找哪個單位

2024-06-22 42

普法內(nèi)容

可以到勞動局投訴，也可以申請勞動仲裁。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>

為農(nóng)民工討工資的是哪個單位
依據(jù)我國勞動法的規(guī)定，用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，當(dāng)事人可以到勞動監(jiān)督大隊或者勞動行政管理部門進(jìn)行投訴。

2020-06-15 270
找哪個單位解決拖欠工資
1、用人單位拖欠工資不給找勞動監(jiān)察大隊投訴可以最快解決，首先可以向用工所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴。如果投訴不起作用的話，可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?2、或者直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，仲裁不收費(fèi)，勞動者也不用聘請律師代理，通過

2020-10-18 53
民工工資不給怎么辦？找哪個單位
申請勞動仲裁。

2024-06-11 43

專業(yè)問答更多>>

單位拖欠工資勞動者可以從哪些途徑討要工資
1、最簡便的方法打電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動

2022-07-24 15,340
勞務(wù)派遣工資工資單位標(biāo)準(zhǔn)？
第二節(jié)勞務(wù)派遣第五十七條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于五十萬元。第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立

2022-04-09 15,340
2022年討工資找哪個部門
1、如果公司沒有按時發(fā)放工資，勞動者可以向公司所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴，可由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資。 2、勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)無效的，勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工資。 3、經(jīng)勞動

2022-11-30 15,340
討要工資單位沒有怎么辦
沒有執(zhí)照的找單位負(fù)責(zé)人。單位的發(fā)起人承擔(dān)連帶責(zé)任

2022-11-01 15,340

法律短視頻更多>>

01:10
單位拖欠工資找什么部門
首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一

2,324 15,340
00:53
單位不發(fā)工資去哪個部門投訴
各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： 1、克扣或者無故拖欠勞動者工資。 2、拒不支付勞動者延長工作時間工資的。 3、低

2,635 15,340
01:09
公司拖欠工資找哪個部門
首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的，應(yīng)按應(yīng)付金額的百

5,267 15,340