我這個月請假到13號自離，上個月工資可以拿嗎

2024-06-24 37

普法內(nèi)容

一、可以的。勞動者有上班提供勞動，就享有獲得相應(yīng)勞動報酬的權(quán)利。可以與用人單位協(xié)商辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取工資。若協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴；或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。二、勞動者違法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給用人單位造成的損失。但用人單位需承擔(dān)損失的舉證責(zé)任。

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這個月24號自離的，能拿到這個月和上個月的工資嗎
一、可以的。勞動者有上班提供勞動，就享有獲得相應(yīng)勞動報酬的權(quán)利?？梢耘c用人單位協(xié)商辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取工資。若協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T（勞動監(jiān)察大隊）投訴；或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。二、勞動者違法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)

2024-05-29 57
上個月A，我這個月自離可要到上個月的工資嗎？
自離并不會扣除上個月工資的，及時足額向勞動者支付工資是用人單位的法定義務(wù)。用人單位拖欠、克扣工資屬違法行為，用人單位如有相關(guān)違法行為，您可以通過以下途徑維權(quán)：（1）直接與用人單位溝通對話，要求其支付拖欠的工資；（2）到當(dāng)?shù)厝松缇炙鶎俚膭?/p>
2024-06-28 31
我這個月自動離職的但我擔(dān)心可以拿的到上個月工資嗎
如果用人單位有證據(jù)證明勞動者曠工三天的證據(jù)，是可以將勞動者辭退的，但是還是需要支付勞動者正常工作時間的工資。《工資支付暫行條例》第四條工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的

2024-06-29 28

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本月，28號我自離，這個月我有工資嗎。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除，不需事先告知用人單位。第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或

2022-09-11 15,340
這個月15號離職10號可以拿到嗎？
公司沒有跟員工簽勞動合同，員工自動離職也是要發(fā)放工資的，而且是要在辦完離職手續(xù)后就應(yīng)當(dāng)清償工資。未簽訂勞動合同員工是可以要求雙倍工資的賠償?shù)?。根?jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞

2022-10-04 15,340
如果這個月自離我們上個月的工資還沒發(fā)那上個月的工資拿得到嗎
看你的合同關(guān)于違約條款是怎么約定的，如果協(xié)商不成，你提前離職時要承擔(dān)違約責(zé)任的。

2022-10-25 15,340
這個月三號自離，能結(jié)上個月的工資嗎？上個月18號交了
可以要求。本人看了你情況，根據(jù)你的陳述，建議如果有疑問請與我聯(lián)系，這樣方便具體詳細(xì)解答，咨詢電話：158XXXX2168，地址：長沙市芙蓉中路三段398號新時空大廈20樓，湖南XX：A律師

2022-10-26 15,340

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00:59
上海戶口每個月幾號公示
上海戶口每個月15號公示。在查詢到自己的信息已經(jīng)出現(xiàn)在公示名單上之后，等候5到10個工作日，進(jìn)入“上海公安人口管理”公眾號查詢是否有準(zhǔn)遷信息。如果查詢到準(zhǔn)遷信息，就可以到居住地所屬的派出所辦理戶口遷入操作。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，公民由農(nóng)村遷

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拘留一個月可以探視嗎
拘留一個月不可以探視。拘留一個月屬于刑事拘留，刑事拘留期間不允許家屬探視。根據(jù)規(guī)定，被關(guān)押的犯罪分子有兩類，一種是未決犯，另一種則是已決犯。如果是沒有進(jìn)行判決的犯罪嫌疑人，家屬和親友是不可以進(jìn)行探視的，但是辯護(hù)律師可以同在押犯罪嫌疑人或被告

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離婚孩子18個月可以要撫養(yǎng)權(quán)嗎
離婚孩子18個月，也可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。具體來說，夫妻雙方離婚，十八個月大的孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸屬，應(yīng)根據(jù)具體情況綜合考慮。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)的司法解釋規(guī)定可知，孩子未滿兩周歲的，離婚后一般由母親直接撫養(yǎng)。但也存在例外情況，即母

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