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勞動工資爭議需要勞動仲裁嗎

勞動工資爭議需要勞動仲裁嗎

2020-05-07 130
普法內(nèi)容
勞動工資爭議一般需要適用仲裁前置的規(guī)定,經(jīng)過仲裁程序才能向人民法院起訴。勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。而對仲裁裁決不服的,當(dāng)事人也可以依法向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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    2024-06-01 17
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    勞動爭議仲裁地不需要約定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別申請的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴,勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地

    2020-07-15 143
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    當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理執(zhí)行的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

    2020-02-15 457
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    《勞動爭議仲裁調(diào)節(jié)法》 第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。 第二十一條勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地

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  • 仲裁,勞動爭議,勞動仲裁,勞動爭議案件

    勞動爭議仲裁程序分為以下四個程序:1.申請與受理。勞動爭議仲裁必須有當(dāng)事人的申請,否則不能仲裁。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi),即提出仲裁要求的一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提

    2022-08-18 15,340
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    收集證明勞動關(guān)系和工資標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù),向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會提起勞動仲裁,必須在勞動關(guān)系終止后一年內(nèi)提出。勞動者申請勞動仲裁,需提交仲裁申請書、申請人身份證復(fù)印件、被申請人工商信息、爭議相關(guān)證據(jù)材料。

    2021-11-26 15,340
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    2022-05-05 15,340
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    勞動爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別有四點,分別是: 1、機構(gòu)設(shè)置方面不同,仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立,可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立;而勞動爭議仲裁委員會是按行政區(qū)劃分別在縣、市和市轄區(qū)等設(shè)立的處理勞動爭議的特別機構(gòu); 2、

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