三年沒簽勞動合同是怎么賠償?shù)? />
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2020-06-02 179

普法內(nèi)容

如果三年以上合同未能簽訂，申請離職補償?shù)姆绞绞窍葏f(xié)商。協(xié)商不成的，可以申請勞動 仲裁；用人單位應(yīng)當(dāng)支付你未簽訂的勞動合同的工資、定金、經(jīng)濟補償金和雙倍工資；仲裁不成的，可以收集有關(guān)證據(jù)向法院提起訴訟。根據(jù)《中國人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起一個月以上未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)每月向勞動者支付兩倍的工資。

《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

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