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職工下班外出受傷,如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才能認(rèn)定為工傷。如果不符合上述情形的,則一般不能認(rèn)定為工傷。
勞動(dòng)者在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);用人單位未提出的,由傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)提出。
職工在下班時(shí)間需要認(rèn)定為工傷的,一般需要在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,受到的其他傷害一般都不可認(rèn)定為工傷。
《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院586號(hào)令)第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:第(六)款:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。根據(jù)此款規(guī)定,
看情況。醉酒行為與車禍有直接關(guān)系就不能認(rèn)定工傷。 根據(jù)我國(guó)工傷認(rèn)定規(guī)定,因?yàn)閱T工的醉酒行為,在上班途中發(fā)生車禍的,就屬于《工傷認(rèn)定條例》中不得認(rèn)定工傷或視同工傷的情況。 醉酒行為與車禍沒(méi)有直接關(guān)系應(yīng)當(dāng)
不算。依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的單方事故一般是你的全責(zé),不是非本人
職工下班時(shí)如果有下列情形的,能認(rèn)定為工傷:在下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害;因在單位從事收尾性工作受傷的等。
上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn): 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理
員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷,必須要滿足以下三個(gè)條件: 1、需要在合理時(shí)間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運(yùn)輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此,下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個(gè)條件,第一個(gè)是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,走路摔傷不算。第二個(gè)是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說(shuō),本人在事故中無(wú)責(zé)任、次要責(zé)任