單位拖欠離職補償金怎么要

2020-06-13 140

普法內(nèi)容

單位拖欠離職補償金，勞動者可以通過以下方法討要：與用人單位協(xié)商；到勞動行政部門投訴；到當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/5709288176192322527.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向法院申請支付令，或者對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟；其他。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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單位拖欠員工工資怎么辦單位拖欠離職補償金
1、勞動者可以通過與用人單位協(xié)商、 2、申請勞動仲裁。 3、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2020-06-30 291
單位拖欠員工社保怎么要求補償
可以要求經(jīng)濟補償，公司不繳納社保可以去勞動仲裁委員會進行投訴。

2020-09-22 591
離職補償金可以拖欠嗎
不可以。公司拖欠離職補償金的，勞動者可以通過以下方式解決： 1.與公司協(xié)商解決； 2.去當?shù)氐膭趧硬块T的監(jiān)察大隊投訴； 3.直接去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

2020-09-13 165

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怎樣查詢單位拖欠的離職補償金是否查詢到
1、勞動者可以通過與用人單位協(xié)商、 2、申請勞動仲裁。 3、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

2022-11-03 15,340
因為單位拖欠工資離職，可以要經(jīng)濟補償么？
如果在員工離職后，公司仍舊拖著不給發(fā)放工資的話，那么在勞動行政機關(guān)發(fā)出了必須要在規(guī)定時間內(nèi)完成支付的命令之后，若對方依舊遲遲未履行，那么員工就有權(quán)利向公司提出賠償請求。具體的賠償金額是按照公司應(yīng)該支付

2024-09-05 15,340
用人單位離職單位要支付的經(jīng)濟補償金
《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)、勞動合同期滿的; (二)、第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合

2022-11-07 15,340
離職后單位補償違約金怎么辦
勞動者提前申請辭職，公司要求勞動者支付違約金，那么勞動者要參查看勞動合同法關(guān)于違約金的規(guī)定，如果公司不符合條款規(guī)定，那么反映到勞動局解決?！秳趧雍贤ā返诙l用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其

2022-10-10 15,340

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01:10
單位拖欠工資找什么部門
首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一

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01:07
離職后住房公積金怎么轉(zhuǎn)到新單位
離職后住房公積金轉(zhuǎn)到新單位的方式如下： 1、因工作調(diào)動或辭職到本市新的單位工作的職工，住房公積金需轉(zhuǎn)移到新的單位繼續(xù)繳存，由原單位經(jīng)辦或本人帶有關(guān)材料，填寫轉(zhuǎn)移憑證到承辦網(wǎng)點直接辦理，材料留存銀行備查； 2、因工作調(diào)動或辭職需將住房公積金，

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01:35
單位倒閉怎么補償員工
今天和大家分享一下單位倒閉怎么補償員工根據(jù)我國勞動合同法以及相關(guān)規(guī)定，用人單位因為經(jīng)營不善，需要進行破產(chǎn)重整的，可以與勞動者解除原來的勞動合同，這是法定解除勞動合同的一種情形。在這時候，勞動者依然可以要求進入破產(chǎn)重整程序的公司，向自己支

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