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勞動仲裁開庭被申請人缺席怎么辦

勞動仲裁開庭被申請人缺席怎么辦

2020-08-06 1,187
普法內(nèi)容
1.一般的民事案件,被告不到庭,法院可以缺席審理并判決。不出庭不影響你的訴訟請求,法院只要宣判就對他有強制力他必須履行。 2.特殊的民事案件,比如離婚訴訟,被告不到庭,法院經(jīng)2次傳喚后可以拘傳,但不能缺席審理和判決。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。 第二十七條第一款勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

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  • 被仲裁人缺席仲裁怎么辦?
    被仲裁人缺席仲裁怎么辦?

    被申請人拒不到庭,可以做缺席裁決。根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解法》第三十六條申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請。仲裁當事人在收到通知無故不到庭的,視同為他們放棄辯護權(quán)利,仲裁委員會可以缺席裁決

    2024-06-09 30
  • 申請勞動仲裁申請方缺席應該如何辦?
    申請勞動仲裁申請方缺席應該如何辦?

    申請勞動仲裁申請人敗了后,如不服該勞動仲裁決定,勞動者以下仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 (一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議 (二)因執(zhí)行國

    2024-07-05 35
  • 被申請人缺席仲裁什么后果
    被申請人缺席仲裁什么后果

    對于被申請人缺席仲裁,會被缺席裁決,需要承擔可能不利于自己的裁決結(jié)果。根據(jù)中華人民共和國仲裁法的相關(guān)規(guī)定,對于被申請人經(jīng)過仲裁機構(gòu)的書面通知,無正當理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭的許可而中途退庭的,仲裁庭是可以缺席裁決。被申請人缺席仲裁被缺席裁決

    2020-07-29 621
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  • 被告缺席開庭怎么處理 00:58
    被告缺席開庭怎么處理

    被告缺席開庭的,有以下的;兩種處理方法,具體如下: 1、一般的民事案件,被告不到庭,法院可以缺席審理并判決。不出庭不影響你的訴訟請求,法院只要宣判就對他有強制力他必須履行; 2、特殊的民事案件,例如:離婚訴訟,被告不到庭,法院經(jīng)2次傳喚后可

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  • 勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎 00:57
    勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎

    勞動仲裁申請人未按時出庭的,不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后,無正當理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?,勞動仲裁委員會按照撤回處理后,申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的,仲裁委員會應當不予受理。因此,勞動仲裁申請人無正當

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  • 怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁 01:16
    怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁

    勞動仲裁不能網(wǎng)上申請,勞動者要申請勞動仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書,和能證明勞動關(guān)系存在

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孟金龍律師 孟金龍律師

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