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申請勞動仲裁需要什么材料?

申請勞動仲裁需要什么材料?

2020-11-02 210
普法內容
勞動仲裁裁決后,向人民法院申請執(zhí)行的,需要提交申請執(zhí)行書、生效法律文書副本若干份、申請執(zhí)行人的身份證明等材料。 勞動仲裁后向人民法院申請強制執(zhí)行,應向人民法院提交下列文件和證件: (1)申請執(zhí)行書。 (2)生效法律文書副本若干份。 (3)申請執(zhí)行人的身份證明。 (4)繼承人或權利承受人申請執(zhí)行的,應當提交繼承或承受權利的證明文件。 (5)人民法院出具的生效證明或者仲裁委出具的生效證明。 (6)如有委托代理人的,應當提交委托代理人的身份證明和授權委托書律師的,應當提交律師事務所的所函和律師證件的復印件。 (7)被執(zhí)行人是企業(yè)的,應當提交企業(yè)注冊基本資料、組織代碼證相關證明復印件個人的,應當提供個人身份材料。 (8)其他應當提交的文件或證件。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第四十九條用人單位有證據證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決: (一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的; (二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的; (三)違反法定程序的; (四)裁決所根據的證據是偽造的; (五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的; (六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。 人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的,應當裁定撤銷。 仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。 第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。

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    需要書面仲裁申請,被申請人人數的副本以及申請人本人的身份證等材料申請勞動仲裁,仲裁申請書應當載明勞動者和用人單位的基本信息、仲裁請求和所根據的事實、理由等事項。

    2020-07-24 166
  • 勞動仲裁需要哪些材料?勞動仲裁需要哪些材料
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    申請人是員工的,需要下列材料: 1、勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數提供; 2、申請人身份證明及復印件; 3、有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件

    2024-05-31 32
  • 勞動仲裁申請期限多久,勞動仲裁需要提交的材料
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    一、勞動仲裁申請期限多久 勞動爭議申請仲裁的時效期限為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道

    2024-05-18 74
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  • 異地申請勞動仲裁 00:53
    異地申請勞動仲裁

    申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定

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    勞動仲裁不能網上申請,勞動者要申請勞動仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知,申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書,和能證明勞動關系存在

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  • 勞動仲裁要請律師么 01:05
    勞動仲裁要請律師么

    勞動仲裁并不是必須要請律師的,當事人可以自行申請仲裁,但是勞動仲裁案件涉及《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《勞動法》、《勞動仲裁調解法》等各項法律規(guī)定,建議聘請專業(yè)律師代理,以爭取獲得最大利益。在申請勞動仲裁的時候要注意以下問題:1、先予

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孟金龍律師 孟金龍律師

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