河北省衡水市大廠回族自治縣產(chǎn)假和陪產(chǎn)假是怎樣的

2020-08-03 210

普法內(nèi)容

1、正常產(chǎn)假：98天(符合規(guī)定可延長60天)，最高：158天。 2、符合法律法規(guī)生育子女的，無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天，并給予配偶15天陪產(chǎn)假； 3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正?；椤a(chǎn)假待遇。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。《河北省人口與計(jì)劃生育條例》第二十八條依法辦理結(jié)婚登記的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，延長婚假十五天；符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，延長產(chǎn)假六十天，并給予配偶護(hù)理假十五天。延長婚、產(chǎn)假期間，享受正常婚、產(chǎn)假待遇。

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2016年衡陽市的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假是怎樣的？
國家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個(gè)月。

2020-03-21 168
湖南省懷化市麻陽苗族自治縣產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天
產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。

2020-11-08 317
河北省廊坊市大廠回族自治縣交通違章處理要什么資料
1、車輛行駛證原件或復(fù)印件; 2、車輛駕駛?cè)笋{駛證原件; 3、車輛駕駛?cè)松矸葑C原件; 4、現(xiàn)金和銀行卡。交通事故責(zé)任認(rèn)定方法： 1、當(dāng)事人有違章行為。即交通事故的當(dāng)事人有違犯道路交通法規(guī)的行為，也就是俗稱的違章行為。如不存在違章行為，就不屬

2020-06-29 118

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衡水大廠回族自治縣孕期陪產(chǎn)假多少天
1、正常產(chǎn)假：98天（符合規(guī)定可延長60天），最高：158天。2、符合法律法規(guī)生孩子的，無論是一個(gè)孩子還是兩個(gè)孩子，政策內(nèi)很多孩子都享受延長產(chǎn)假60天，給配偶15天陪伴產(chǎn)假3、延長婚假．產(chǎn)假期間享受正

2021-10-18 15,340
甘肅省武威市張家川回族自治縣產(chǎn)假和陪產(chǎn)假
國家規(guī)定產(chǎn)假為98天，符合條件的產(chǎn)假為180天。法律規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個(gè)嬰兒，增加1

2021-10-17 15,340
河北省衡水市冀州區(qū)產(chǎn)假和陪產(chǎn)假有哪些
1、正常產(chǎn)假：98天(符合規(guī)定可延長60天)，最高：158天。 2、符合法律法規(guī)生育子女的，無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天，并給予配偶15天陪產(chǎn)假； 3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正常婚

2023-09-03 15,340
廊坊市大廠回族自治縣多久產(chǎn)假
1、正常產(chǎn)假：98天（符合規(guī)定可延長60天），最高：158天。2、符合法律法規(guī)生孩子的，無論是一個(gè)孩子還是兩個(gè)孩子，政策內(nèi)很多孩子都享受延長產(chǎn)假60天，給配偶15天陪伴產(chǎn)假3、延長婚假．產(chǎn)假期間享受正

2021-10-18 15,340

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陪產(chǎn)假不批違法嗎
陪產(chǎn)假不批不違法。陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。目前《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見于各地的計(jì)劃生育條

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江蘇省產(chǎn)假多少天
江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿

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男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、若是用人單位有為職工買生育保險(xiǎn)的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申請(qǐng)。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)來支付的，若是職工工資高于當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)，則由用人單位補(bǔ)差額； 2、

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