勞動仲裁后多久才可以取得工資

2020-08-24 131

普法內(nèi)容

勞動仲裁作出裁決后一般15天內(nèi)拿到工資，具體看對方的經(jīng)濟狀況。裁決下達后15天內(nèi)雙方都沒有起訴的，一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。

《勞動調(diào)解仲裁法》第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當依法執(zhí)行。

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勞動仲裁后取得工傷賠償金多久
一般來說，勞動仲裁的案件在45日之內(nèi)就可以進行結(jié)案。最長可以在60日之內(nèi)必須進行結(jié)案。所以一般來說，勞動仲裁裁決書下達之后，企業(yè)就要履行相關(guān)賠償義務(wù)。一般是在45日之內(nèi)就可以拿到賠償。

2020-12-21 262
勞動仲裁工資多少才可以申請
依據(jù)為《勞動仲裁調(diào)解法》第27條：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中

2024-06-16 37
勞動仲裁以后多久能得到賠償
勞動仲裁裁決生效后如果對方當事人按規(guī)定立即履行的，則當事人立即能拿到賠償；如果對方不按規(guī)定履行的，而當事人向法院申請執(zhí)行的，則在法院收到執(zhí)行申請書之日起的六個月內(nèi)當事人一般能拿到賠償。

2020-04-22 225

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勞動仲裁后工資拖欠多久可以解除勞動合同
前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一

2023-05-31 15,340
勞動仲裁裁決書下達后多久才可以申請撤銷仲裁
根據(jù)我國《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請

2022-04-23 15,340
工傷勞動仲裁賠償最遲要多久才可以得到賠償?
發(fā)生工傷，向人社局申請工傷認定就可以，不予認定的，可以提起行政訴訟。如果認定工傷，單位沒有繳納工傷保險費的，單位承擔公司賠償，可以申請仲裁，一般45天就可以，也可以直接起訴到法院。

2022-08-16 15,340
勞動者雙倍工資仲裁時效是多久勞動者二倍工資仲裁是否可以得到支持
用人單位用工滿一個月未簽合同的，應(yīng)當支付二倍工資。勞動者二倍工資仲裁應(yīng)當在一年內(nèi)提出。根據(jù)《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規(guī)定，用人單位用工滿一個月未訂立書面勞動合同的，

2022-02-13 15,340

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00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎
勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書

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01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久
申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申

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00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢
申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應(yīng)當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)

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