我的工資被托了一年多了，有沒(méi)有簽合同怎么辦

2024-07-06 28

普法內(nèi)容

可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和雙倍工資并補(bǔ)繳社保費(fèi)用。建議請(qǐng)律師來(lái)做

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工資托了快一年了還沒(méi)有給我們我們?cè)撛趺崔k？？
到勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

2024-06-11 36
我干了三年工作有倆年沒(méi)簽合同怎么辦？
可以要求補(bǔ)簽勞動(dòng)合同！

2024-07-17 37
沒(méi)簽合同工作一年多了工資拖欠被公司開(kāi)除怎么辦
建議收集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求沒(méi)有簽訂合同雙倍的工資以及違反解除勞動(dòng)合同雙倍補(bǔ)償金等

2024-06-02 22

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合同一年了沒(méi)有簽合同會(huì)有工資嗎
簽一年合同中途不干了有工資。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。正常的解除勞動(dòng)合同是應(yīng)該有工資的。而且用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。

2022-05-15 15,340
沒(méi)有簽合同的工程款如何要都欠了我一年多了
只要有結(jié)算依據(jù)或者工程簽證單證明干了活就可以起訴要求支付工程款。

2023-06-02 15,340
第一年簽了勞動(dòng)合同我沒(méi)有簽第二年怎么辦
找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不

2022-10-07 15,340
簽了合同一年多沒(méi)有使用期被辭退怎么辦？
勞動(dòng)合同法規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；同時(shí)，

2022-10-11 15,340

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00:54
欠工資不給沒(méi)有合同怎么辦
欠工資不給，沒(méi)有合同，勞動(dòng)者可以選擇的救濟(jì)途徑主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決：如果能夠協(xié)商解決，既能夠省錢省力，又能夠避免矛盾激化，因此通過(guò)協(xié)商的方式來(lái)解決工資拖欠問(wèn)題是很好的選擇；2、如果協(xié)商不成，那么可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

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00:58
被中介忽悠簽了合同怎么辦
被中介忽悠簽了合同可以解除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，有下列情形的，可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； 2、在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； 3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期

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01:23
沒(méi)有簽合同的投資款怎么起訴
沒(méi)有簽合同的投資款的起訴流程如下： 1、準(zhǔn)備好民事訴訟狀； 2、到具有管轄權(quán)的人民法院起訴，并提交相關(guān)的證據(jù)材料； 3、按照人民法院的通知準(zhǔn)時(shí)出席參與訴訟活動(dòng)； 4、法院開(kāi)庭審理，開(kāi)庭審理的過(guò)程主要有，宣讀法律紀(jì)律、開(kāi)場(chǎng)白、詢問(wèn)是否回避、詢

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