新勞動法規(guī)定員工主動辭職是否有補償呢如何補償

2024-04-30 21

普法內(nèi)容

根據(jù)《勞動合同法》第四十七條，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的；向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。《勞動合同法》第八十七條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

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主動辭職有補償金嗎，勞動法主動辭職法律規(guī)定
如果勞動者因個人原因主動辭職的，是不會有經(jīng)濟補償金的，但是員工以公司存在特定違法行為“被迫辭職”的，公司需支付經(jīng)濟補償金，比如說： 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 2、未及時足額支付勞動報酬的； 3、未依法為勞動者繳納社

2020-12-21 349
主動辭職補償最新規(guī)定
主動辭職補償最新規(guī)定： 1、一般來說，員工提前30天主動提出離職解除勞動合同的，公司不需要給員工支付經(jīng)濟補償。 2、如有特殊情況的，員工主動辭職也是可以拿到補償金的，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支

2024-04-01 187
2022年主動辭職是否有補償？
辭職有補償?shù)那樾尉唧w如下： 1、單位通過欺騙或威脅員工簽訂了勞動合同當雇主和雇員簽訂勞動合同時，必須遵循公平公正、自由自主的原則，勞動者有權(quán)在合同中表明自己的權(quán)利和利益，勞動者有權(quán)充分理解合同條款。如果雇主強迫勞動者或以威脅勞動者的生命安

2021-01-02 36

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新勞動法員工辭退有何新規(guī)定勞動法辭退員工的補償
根據(jù)《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月

2021-11-15 15,340
法律規(guī)定員工主動離職有辭職補償金嗎
勞動者主動離職的，一般會有工資，用人單位會按照其實際出勤的天數(shù)和雙方約定的工資數(shù)額來為其結(jié)算工資，并且應(yīng)當以貨幣形式在解除或終止勞動合同的時候一次性付清。

2023-11-07 15,340
單位辭職員工按勞動法如何補償
根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動

2023-03-04 15,340
主動辭職法律規(guī)定主動辭職有什么補償
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定：“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資

2022-10-05 15,340

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01:02
老員工主動辭職補償多少
按照目前我國《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，對于在單位工作多年的老員工，主動申請辭職的的，如果用人單位在沒有違反勞動法的情況之下，用人單位是不需要向員工支付經(jīng)濟補償?shù)模灰獑T工提前30天通過書面申請的形式通知用人單位即可。用人單位出現(xiàn)以下情況之

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01:01
根據(jù)勞動法員工被辭退應(yīng)如何補償
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》員工被辭退的補償，具體如下： 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 2、勞動者月工資

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01:20
勞動法辭退員工補償標準是怎樣的
辭退員工補償標準為： 1、根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，辭退補償按員工在本單位的實際工作年限計算，每滿1年需向員工支付1個月工資；滿6個月不滿1年的，則按1年計算；不滿6個月的，按0.5個月的工資標準進行賠償。月工資的標準為，被辭退員工在

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