工地上受傷了算工傷嗎

2022-04-16 2,837

普法內(nèi)容

工人在工地上受傷并不一定就屬于工傷，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門申請(qǐng)工傷的認(rèn)定。在工傷事故發(fā)生后，應(yīng)該先向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，并提供相應(yīng)的證據(jù)材料，包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)學(xué)診斷書或者職業(yè)病診斷書。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

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工人在工地受傷了，不是上班時(shí)間能算工傷嗎
如果是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻膫蛯儆诠?。鑒于涉及法律問(wèn)題相對(duì)專業(yè)，為了維護(hù)你方的合法利益不受侵害，穩(wěn)妥起見(jiàn)建議必要時(shí)可以聘請(qǐng)律師予以必要協(xié)助，本人專業(yè)處理此類意外傷害合理賠償糾紛案件，費(fèi)用不多，如需進(jìn)一步法律幫助可留言、來(lái)電或當(dāng)面咨詢。

2024-06-05 40
叔叔在工地工作時(shí)頭部受了傷，頭部受傷算工傷嗎？
工傷沒(méi)有達(dá)到傷殘等級(jí)，依然可以要求公司賠償：（一）治療工傷期間的工資福利（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷賠償程序： 1、如果已經(jīng)繳納過(guò)工傷保險(xiǎn)，發(fā)生事故后則由

2024-06-16 33
如果在工地上受傷了,工資怎樣算
在工地上受傷屬于工傷的，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)工資，享受工傷傷殘待遇。屬于他人侵權(quán)的，沒(méi)有工資，但侵權(quán)人需要支付誤工費(fèi)。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。屬于他人侵權(quán)造成的工傷，可以同時(shí)主張停

2021-09-13 136

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工地在工地上受傷受傷了能算上上班時(shí)間嗎
如果是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻膫蛯儆诠?。鑒于涉及法律問(wèn)題相對(duì)專業(yè)，為了維護(hù)你方的合法利益不受侵害，穩(wěn)妥起見(jiàn)建議必要時(shí)可以聘請(qǐng)律師予以必要協(xié)助，本人專業(yè)處理此類意外傷害合理賠償糾紛案件，費(fèi)用不多，如需進(jìn)

2022-10-24 15,340
工地受傷是工傷嗎，我舅舅在工地上班是受了傷，這算工傷嗎
工地受傷屬于工傷的，盡快發(fā)包讓申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司不同意的可以自己申請(qǐng)。

2022-09-04 15,340
工地上受傷, 但是我在工地上干活受傷了, 工地有責(zé)任嗎
我覺(jué)得應(yīng)先做傷殘鑒定，看是否構(gòu)成傷殘，再具體談賠償事宜；至于是否構(gòu)成工傷，要看你父親與施工方是否存有勞動(dòng)合同關(guān)系；如果沒(méi)有，就構(gòu)成人身?yè)p害賠償，而人身?yè)p害賠償?shù)念~度明顯要高出工傷賠償很多；一般而言，工

2022-01-07 15,340
在工地上受傷了，但是沒(méi)有作傷檢查，算不算工傷
先申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。是否屬于職業(yè)病范圍，可查看職業(yè)病目錄鑒定為職業(yè)病的，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證

2022-02-13 15,340

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00:58
上下班途中受傷算不算工傷
勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來(lái)說(shuō)，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
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01:25
開車上班的路上受傷算不算工傷
上班途中開車因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的，屬于工傷。在認(rèn)定職工上班路上受傷是否屬于工傷時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮下列四個(gè)必備要素： 1，上下班的規(guī)定時(shí)間； 2，上下班的必經(jīng)路線； 3，本人無(wú)責(zé)任或非本人主要責(zé)任； 4，發(fā)生機(jī)動(dòng)車交通事故。此外，上

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01:04
去上班的路上摔傷算工傷嗎
上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為

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