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所謂合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或雙方的意思表示,使基于合同發(fā)生的債權債務關系歸于消滅的行為。合同的終止,是指合同的債權債務關系歸于消滅,合同關系客觀上不復存在。二者的區(qū)別主要在: (1)二者的效力不同。 合同的解除即能向過去發(fā)生
一般的終止合同解除合同是指在勞動合同沒有到終止日期前勞動者或用工單位單方或協(xié)商一致解除勞動合同的行為。 終止勞動合同是指勞動合同期滿、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇、勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤、用人單位被依法宣告破產(chǎn)
當事人死亡,如果是具有人身依附性的合同是允許終止的;如果是不具有人身依附性的合同是不允許終止的。法定合同終止的情形有:債務已經(jīng)履行;債務相互抵銷;債務人依法將標的物提存;債權人免除債務;債權債務同歸于一人;法律規(guī)定或當事人約定合同終止的其他
合同當事人一方死亡,合同是否終止要看合同的性質。 對于純屬財產(chǎn)性質的合同,比如買賣和租賃合同,一方當事人死亡的,不應影響合同的效力。但具有人身依附性的合同,如服務合同,一方當事人死亡的,合同效力自然終
合同當事人一方死亡,合同是否終止要看合同的性質。 對于純屬財產(chǎn)性質的合同,比如買賣和租賃合同,一方當事人死亡的,不應影響合同的效力。但具有人身依附性的合同,如服務合同,一方當事人死亡的,合同效力自然終
要看合同具體是什么類型,什么性質。您提供的信息有限,建議根據(jù)具體的情況咨詢專業(yè)的律師。
當事人的死亡合同不允許終止。 當事人在合同中一方當事人死亡后,如果合同的有效性終止,或者一方當事人的死亡可以作為對方當事人解除合同的條件,行使合同的解除權,合同的權利義務必須繼續(xù)存在。
辭退意味著勞動合同終止,具體就是指勞動合同的解除。首先需要明確,勞動合同終止就包括了勞動合同的解除,因此二者不是相互排斥的關系。相反,勞動合同的解除在勞動合同的終止的概念范圍之內。其次,用人單位辭退勞動者就是指勞動者出現(xiàn)了法定過錯的情形,用
合同不是簽了就生效,合同的簽訂與合同的生效不同。合同簽訂是雙方當事人就合同內容達成合意,但此時合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指,依法成立的合同具備法定生效要件,能夠產(chǎn)生法律效力。在要件上,合同的簽訂只需要雙方當事人達成合意即可。而合
今天和大家分享一下,是否可以單方終止合同 通常情況下是不能單方終止合同的,但如果發(fā)生以下情況之一的話,那么當事人是能夠單方解除合同的: 1、因為發(fā)生海嘯等不可抗力的原因,導致沒辦法實現(xiàn)合同目的。因不可抗力而終止合同的,當事人不用負損害賠償責