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合同到期了,公司不續(xù)簽了要賠償。用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
醫(yī)療期滿合同到期不續(xù)簽賠償具體的情況如下: 1、公司如果不與當(dāng)事人續(xù)簽,當(dāng)事人可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 2、如公司開出的續(xù)簽條件比現(xiàn)在合同的低,不續(xù)簽,當(dāng)事人可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 3、如果公司開出的續(xù)簽條件比現(xiàn)在的合同高或者持平,不續(xù)簽,當(dāng)事人
法律咨詢 勞動合同到期,公司不再續(xù)簽,不給補(bǔ)償,我要怎么辦 我2024年9月份進(jìn)公司的,現(xiàn)在離合同到期10天,公司通知我不續(xù)簽合同,說公司不需要這么多人,現(xiàn)在合同到期就不再續(xù)簽,沒有任何賠償。請問是這樣子的嗎?合同到期就可以不賠償嗎? 12
如果是勞動合同,您可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,若公司違法解除合同,您可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金。
合同期滿的,單位應(yīng)當(dāng)向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但如果單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)簽勞動合同,你不同意續(xù)簽的,則單位不需要向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。,有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二
合同到期,公司降薪,可以不續(xù)簽合同,公司會賠補(bǔ)償金。 勞動合同期滿后,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,用人單位均應(yīng)給予勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按
如果是公司提出不續(xù)簽,需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?!秳趧雍贤ā返谒氖鶙l有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條
公司不續(xù)簽合同是否有賠償,視情況而定。具體分析有以下兩點(diǎn): 1、如果勞動合同到期,用人單位提出不與勞動者續(xù)簽勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按照每滿一年,支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償; 2、如果勞動合同到期,員工自己不想續(xù)簽的,則用
合同到期后,公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后,公司不續(xù)簽,則公司要對職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照職工在本單位工作時(shí)間的長短來計(jì)算,以每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),向職工支付。半年以上,但沒有滿1年的,按1年算;不滿半年的,向職工支付半個(gè)月工
用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動者可以單方面解除勞動合同,并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,