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承德市工傷舊傷復(fù)發(fā)有哪些規(guī)定?這樣可以賠償嘛?

承德市工傷舊傷復(fù)發(fā)有哪些規(guī)定?這樣可以賠償嘛?

2024-05-17 19
普法內(nèi)容
員工工傷鑒定之后,傷情復(fù)發(fā),是可以享受除傷殘賠償以外的工傷待遇,包含《工傷保險(xiǎn)條例》中第三十條、三十二條、三十三條待遇的。即包含醫(yī)療費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、器械費(fèi)、以及停工留薪待遇等。

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  • 舊傷復(fù)發(fā),工傷人員舊傷復(fù)發(fā)待遇是哪些?
    舊傷復(fù)發(fā),工傷人員舊傷復(fù)發(fā)待遇是哪些?

    工傷保險(xiǎn)條例 第五章工傷保險(xiǎn)待遇 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保

    2024-06-13 60
  • 這個(gè)工傷舊傷復(fù)發(fā)鑒定書是怎樣樣的?
    這個(gè)工傷舊傷復(fù)發(fā)鑒定書是怎樣樣的?

    受理?xiàng)l件(范圍) 1、工傷職工在評(píng)定傷殘等級(jí)后,因傷情發(fā)生變化,需要繼續(xù)進(jìn)行工傷治療的,可提出舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請; 2、在本市實(shí)行工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌(即1993年8月1日,下同)前,因工負(fù)傷或者首次確診為職業(yè)病的具有本市城鎮(zhèn)常住戶籍的國有和集體所有

    2024-06-06 45
  • 工傷舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療規(guī)定
    工傷舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療規(guī)定

    工傷舊傷復(fù)發(fā)需要治療的,由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn),享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。需要住院的時(shí)間按傷情治療需要確定。

    2024-05-16 36
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  • 這工傷舊傷復(fù)發(fā)鑒定書是怎樣的

    受理?xiàng)l件(范圍) 1、工傷職工在評(píng)定傷殘等級(jí)后,因傷情發(fā)生變化,需要繼續(xù)進(jìn)行工傷治療的,可提出舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請; 2、在本市實(shí)行工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌(即1993年8月1日,下同)前,因工負(fù)傷或者首次確診為職業(yè)

    2022-08-06 15,340
  • 舊傷復(fù)發(fā),工傷人員舊傷復(fù)發(fā)待遇是哪些?

    工傷保險(xiǎn)條例 第五章工傷保險(xiǎn)待遇 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷

    2022-07-26 15,340
  • 工傷舊傷復(fù)發(fā)有哪些鑒定方法

    受工傷的勞動(dòng)者最關(guān)心的就是工傷賠償,而工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的,在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)傷按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算得出的最終結(jié)果就是勞動(dòng)者工傷賠償?shù)臄?shù)額。

    2022-08-01 15,340
  • 員工新工傷導(dǎo)致舊傷復(fù)發(fā)賠償項(xiàng)目有哪些

    員工新工傷導(dǎo)致舊傷復(fù)發(fā)賠償項(xiàng)目有哪些? 員工新工傷導(dǎo)致舊傷復(fù)發(fā),賠償項(xiàng)目不能一概而論,需要根據(jù)工傷造成的損害后果確定。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況: 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi)、

    2023-11-04 15,340
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  • 工傷九級(jí)有哪些賠償 01:19
    工傷九級(jí)有哪些賠償

    對于職工因工致殘、被鑒定為九級(jí)傷殘的情形,向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月的本人工資。若合同期滿、勞動(dòng)關(guān)系終止,或職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。前者由用人單位進(jìn)行支付,后者由工

    1,130 15,340
  • 員工工傷公司有哪些賠償 01:15
    員工工傷公司有哪些賠償

    員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用:第一,工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi),按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二,工傷治療期間職工的工資福利待遇,用人單位應(yīng)按月及時(shí)發(fā)放,若需要護(hù)工,產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用

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  • 承包人可以索賠的施工賠償有哪些 00:58
    承包人可以索賠的施工賠償有哪些

    在施工合同履行過程中發(fā)生下列情形之一,承包人可以索賠:發(fā)包人沒有按合同約定的時(shí)間和要求向承包人提供施工場地、創(chuàng)造施工條件。工程設(shè)計(jì)變更。發(fā)包人未按合同約定,向承包人支付工程預(yù)付款或進(jìn)度款。發(fā)包人未按合同約定向承包人供應(yīng)材料、設(shè)備。因施工中斷

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
張神兵律師 張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所 | 合伙人

擅長:刑事辯護(hù)、民事訴訟
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