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業(yè)破產(chǎn)法第二條第一款規(guī)定:“企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規(guī)定清理債務(wù)。”企業(yè)破產(chǎn)法第七條第一款規(guī)定:“債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請?!睋?jù)此
員工工傷申請流程: (1)企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起,15日內(nèi)向勞動和社會保障行政部門提出工傷報告。 (2)工傷職工或其親屬應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起,15日內(nèi)向當?shù)貏趧雍蜕鐣U闲姓块T提出工傷保險待遇申請;遇有特殊情
《工傷保險條例》 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒
先到勞動局找工傷科領(lǐng)取工傷認定申請表,填好后找公司簽字蓋章,如果這里你們公司配合你的話,就會給你提供工傷認定需要公司出的資料,其他例如醫(yī)生診斷真沒什么的肯定都在你手里,有這些東西就夠了。 如果你們公司
證據(jù)名稱填:醫(yī)療診斷證明書 證據(jù)內(nèi)容填:診斷證明書的主要內(nèi)容 工傷申請 《工傷保險條例》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認定申請。 用人單位未提
一般需提供勞動合同或工作證明,病歷,入院與出院記錄,診斷證明,并根據(jù)清單要求的證據(jù)來源及份數(shù)、原件或復(fù)印件如實填寫即可
構(gòu)成工傷的種種情形,列舉如下: (一)、《工傷保險條例》第十四條規(guī)定下列情形下發(fā)生的人身傷亡事故應(yīng)當認定為工傷事故: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所
當企業(yè)不能償還到期債務(wù)時,債權(quán)人有權(quán)申請破產(chǎn),按照企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定,職工雖然能夠優(yōu)先受償企業(yè)清算后的財產(chǎn),但是員工不能作為債權(quán)人申請本單位的破產(chǎn)。根據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定,企業(yè)作為債務(wù)人不清償?shù)狡趥鶆?wù)時,債權(quán)人可以向人民法院申請債務(wù)人重整,
工傷認定的申請材料如下:1、工傷認定申請表;2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定