期限類型的幾種
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勞動合同期限是指勞動合同起始至終止之間的時間，或者說是勞動合同具有法律約束力的時段。根據《勞動合同法》第12條的規(guī)定，勞動合同的期限分為下列三種： 1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。這種勞動合同的特點是，勞動關系只在合同有效期內存續(xù)，合同期限屆滿，勞動合同即告終止。 2、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無合同終止時間的勞動合同。這種勞動合同德特點是，勞動合同沒有確定的合同終止日期，只有在符合法定或約定的條件下，勞動關系才可終止。 3、以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同終止條件的勞動合同。這種勞動合同的特點是，當合同中約定的工作完成時，勞動合同即行終止。
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根據規(guī)定勞動合同的期限分為3種： 1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 2、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 3、以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
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幾種常見的勞動合同期限類型一、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。這種勞動合同的特點是，勞動關系只在合同有效期內存續(xù)，合同期限屆滿，勞動合同即告終止。 二、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無合同終止時間的勞動合同。 三、以完
2020.06.26 215 -
勞動合同期限分為幾種類型？勞動合同期限有三種類型。根據《勞動合同法》第十二條的規(guī)定，勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
2020.10.21 168
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勞動合同期限有幾種類型
固定期合同是勞動合同期限的一種。還有無固定期合同、完成一定工作為期限的勞動合同?！秳趧雍贤ā返谑l：勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
2021-07-16 15,340 -
勞動合同期限類型有哪幾種
有三種，分別為固定期限，無固定期限和以完成某一工作為期限的合同。有固定期限的勞動合同，它是指企業(yè)等用人單位與勞動者訂立的有一定期限的勞動協議。合同期限屆滿，雙方當事人的勞動法律關系即行終止。如果雙方同
2023-02-13 15,340 -
屬于聘用合同期限的有哪幾種類型？
依據《中華人民共和國勞動合同法》第十二條(1)的規(guī)定，勞動合同按期限劃分可以分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。 一、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約
2022-07-14 15,340 -
勞動合同期限分為哪幾種類型呢
勞動合同期限分為固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限的合同。 1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。固
2022-06-29 15,340
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商標侵權類型有幾種商標侵權類型有6種，具體如下： 在同一種或者類似的商品上，經商標注冊人的同意使用與其一樣或相似的注冊商標的。該條又可分成幾種商標侵權的形式：被控侵權的商標和注冊商標一模一樣，被控侵權商標所使用的商品與該注冊商標所使用的是同一種類等。 對侵犯
1,269 2022.04.15 -
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專利權的類型專利權的類型主要包括：發(fā)明、實用新型和外觀設計三類。 1、發(fā)明專利主要是指，發(fā)明人對產品、方法或者其改進所提出的新的技術方案。發(fā)明專利并不要求它是經過實踐證明，可以直接應用于工業(yè)生產的技術成果。它可以是一解決技術的方案，也可以是一種構思；
3,732 2022.04.15 -
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法院延長審限的幾種原因根據《中華人民共和國刑事訴訟法》的規(guī)定，人民法院延長審限的三種原因，具體如下：1、需要通知新的證人到庭，調取新的物證，重新鑒定或者勘驗的；2、檢察人員發(fā)現提起公訴的案件需要補充偵查，提出建議的；3、由于申請回避而不能進行審判的。在刑事過程中
3,660 2022.05.11
