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產(chǎn)假180天平時(shí)產(chǎn)假怎么算

產(chǎn)假180天平時(shí)產(chǎn)假怎么算

2020-05-10 585
普法內(nèi)容
因此,只要是符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,不論戶籍所在地,均依法享有以下假期產(chǎn)假計(jì)算: 1、順產(chǎn)98+80=178天。 2、難產(chǎn)98+30+80=208天。 3、生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。說明:這里的多胞胎指的是一次多胎的情況,并不是第二胎、第三胎的意思。 4、獨(dú)生子女假35天取消。 5、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 注意:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,換句話說,符合法律法規(guī)生育第二胎的,也能享受該假期。
新修訂的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第二條規(guī)定,居住在本省行政區(qū)域內(nèi)的中國公民和戶籍在本省而居住在省外的公民; 以及本省行政區(qū)域內(nèi)的一切國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和群眾自治組織應(yīng)當(dāng)遵守本條例。

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  • 新產(chǎn)假158天還是180
    新產(chǎn)假158天還是180

    98天(常規(guī)假)+30天(晚孕假)+15天(難產(chǎn)假)+15天(多胞胎假)58天。 1、國家目前并沒有規(guī)定新產(chǎn)假158天,規(guī)定的是用人單位給女性員工不得低于98天的產(chǎn)假。

    2020-02-12 1,661
  • 2021年產(chǎn)假180天包括
    2021年產(chǎn)假180天包括

    2021年產(chǎn)假180天包括如下: 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天; 4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假; 5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享

    2021-11-02 45
  • 哈爾濱產(chǎn)假是180天嗎
    哈爾濱產(chǎn)假是180天嗎

    女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

    2020-02-12 336
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  • 產(chǎn)假180天應(yīng)該如何算

    一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月。按目前的法律規(guī)定,我國的所有女性勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,都享受產(chǎn)假待遇。產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至

    2024-08-26 15,340
  • 平江平時(shí)產(chǎn)假多少天,岳陽平時(shí)產(chǎn)假怎么安排

    產(chǎn)假最多158天,包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定60天。法律規(guī)定:《湖南省人口和計(jì)劃生育條例》第21條:符合法定生育條件的夫婦,女性除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,男性享受護(hù)理假20天。增加的產(chǎn)

    2021-10-18 15,340
  • 深圳產(chǎn)假180天是按193天算嗎

    是的。@深圳人力資源和社會(huì)保障局算了一下,如符合相關(guān)條件,最多可以享受193天產(chǎn)假。98天(產(chǎn)假)+30天(難產(chǎn))+15天(晚育)+35天(領(lǐng)取獨(dú)生子女優(yōu)待證)+15天(深圳人口與計(jì)劃生育條例對(duì)晚婚晚

    2022-03-20 15,340
  • 二胎產(chǎn)假是180天嗎

    新法生效前對(duì)于晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。不少地區(qū)將晚育范圍確定為已婚婦女二十三周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。因此生育二孩不屬于晚育范疇,相應(yīng)晚育獎(jiǎng)勵(lì)的產(chǎn)假將無法享受。

    2022-08-19 15,340
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  • 產(chǎn)假節(jié)假日算不算在內(nèi) 01:07
    產(chǎn)假節(jié)假日算不算在內(nèi)

    產(chǎn)假節(jié)假日算在內(nèi)。請(qǐng)產(chǎn)假周末和法定節(jié)假日也包括在內(nèi)的。一般從分娩前半個(gè)月到產(chǎn)后兩個(gè)半月,如果是晚婚晚育的,那么前后長可以延長到四個(gè)月。通常情況下,女職工的生育產(chǎn)假不少于九十八天。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不可以降低其工資、辭退或者以其他

    4,318 15,340
  • 國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假 01:00
    國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假

    國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假,具體如下: 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,產(chǎn)假一般為三個(gè)月; 2、晚婚晚孕者可前后長至四個(gè)月,包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已

    7,998 15,340
  • 江蘇省產(chǎn)假多少天 01:08
    江蘇省產(chǎn)假多少天

    江蘇省的產(chǎn)假為128天,其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的,女職工可以享受143天的產(chǎn)假;女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
豐培銘律師 豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所 | 專職律師

擅長:婚姻家庭、刑事辯護(hù)、繼承
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