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如果用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的,可以自收到仲裁裁決書之日起的三十日內(nèi)依法向法院申請撤銷裁決,提交起訴狀和證據(jù)材料:對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;違反法定程序的;適用法律、法規(guī)確有錯誤的;勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)
《仲裁法》第57條裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。第62條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。第63條被申請人
申請法院撤銷仲裁裁決的時效可參考《仲裁法》第59條規(guī)定,當(dāng)事人申請撤銷裁決的,應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起六個月內(nèi)提出。第60條規(guī)定,人民法院應(yīng)當(dāng)在受理撤銷裁決申請之日起兩個月內(nèi)作出撤銷裁決或者駁回申請的裁
可以。我國仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決,如果裁決事項超出當(dāng)事人仲裁協(xié)議約定的范圍,或者不屬當(dāng)事人申請仲裁的事項; 并且上述事項與仲裁機(jī)構(gòu)作出裁決的其他事項是可分的,人民法院可以基于當(dāng)事人的申請,在查清事實(shí)后
1、法院可以撤銷仲裁裁決。 2、法院撤銷仲裁裁決的情形見《仲裁法》第五十八條的規(guī)定。《仲裁法》第五十八條當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決: (一
勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書
勞動仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解,并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議,那么勞動仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后,可以以同一訴訟請求再次起訴,人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的,那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的,仲裁委員會從
勞動仲裁申請人未按時出庭的,不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后,無正當(dāng)理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?,勞動仲裁委員會按照撤回處理后,申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此,勞動仲裁申請人無正當(dāng)