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職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; 2、勞動(dòng)、
工傷被認(rèn)定為不同的等級(jí),所確定的賠償額也不同,那么,工傷七級(jí)可以賠償多少錢呢 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及實(shí)踐中的相關(guān)做法,工傷七級(jí)的待遇如下: 1、醫(yī)療待遇:報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒出人護(hù)理的,單位
要看是工傷還是一般人身損害。 如果是工傷,8級(jí)傷殘能夠獲得的工傷待遇是你本人10個(gè)月的工資此外,還有停工留薪期內(nèi)的待遇,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由單位按月支付還有住院期間的護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 如果是按照人身損害索賠,可以獲得
七級(jí)工傷賠償包括:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:13個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)
根據(jù)具體案情來計(jì)算,具體代理?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿
殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五
首先,如果你的經(jīng)濟(jì)不富裕、生活比較困難的話,本律師可以幫助你申請(qǐng)法律援助;第二,用人單位應(yīng)當(dāng)為員工購(gòu)買社保,若用人單位沒有為員工購(gòu)買社?;蛘邲]有足額為員工購(gòu)買社保,導(dǎo)致員工發(fā)生工傷的話,則相應(yīng)的賠償由
工傷1—10級(jí)傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動(dòng)能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級(jí)傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金:由工傷保險(xiǎn)基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級(jí)傷殘的,一
工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢,要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
車禍的賠償金額是根據(jù)受到傷害的一方的傷殘等級(jí)和所花費(fèi)的費(fèi)用確定的,賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金和精神損害撫慰金。醫(yī)療費(fèi)
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