合同到期續(xù)簽合同能延后嗎

2020-11-23 222

普法內(nèi)容

能，一個月內(nèi)。雙方勞動合同到期后，處于無勞動合同的狀態(tài)，那么用人單位有義務(wù)與勞動者盡快續(xù)簽勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第八十二條不訂立書面勞動合同的法律責(zé)任，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。

《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

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如果合同到期后單位沒另簽合同，能自動續(xù)簽嗎？
續(xù)簽需要跟單位協(xié)商，如果還在原單位工作的話雙方都沒有提出異議，可以認(rèn)為雙方勞動關(guān)系是存在的

2024-06-11 39
店鋪裝修合同合同到期后不續(xù)簽?zāi)芡素泦幔?/a>
店鋪合同到期不續(xù)簽一般是沒有補償?shù)摹?/p>
2021-02-13 146

刑拘期間，合同到期，合同能否續(xù)簽？

可以按排律師會見時把合同鑒好，如有疑問可以電話詳細(xì)咨詢。

2024-06-11 32

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合同到期能否解除合同后再續(xù)簽
勞動合同到期不再續(xù)簽合同不屬于單方面解除勞動合同，而是勞動合同終止。合同到期后，勞動關(guān)系即告終止，就是說從到期日開始你和公司之間就不存在勞動關(guān)系了，隨時可以走人，公司也沒有義務(wù)在為你做任何事，但是如

2023-06-09 15,340
續(xù)簽合同時間到了，合同到期公司還能續(xù)簽嗎
勞動合同到期的相關(guān)情況，具體你可以參照以下法律觀點：勞動合同到期，若公司不再與員工續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同，員工可以拒絕，應(yīng)支付員工經(jīng)濟補償金，若員工在08年前在公司工作，則從08年1月1日開

2022-08-16 15,340
合同到期必須考核后才能續(xù)簽合同合法嗎
合同到期必須考核后才能續(xù)簽合同屬于合法，但是用人單位不續(xù)簽勞動合同需要支付經(jīng)濟補償金，如果符合簽訂無固定期限勞動合同。用人單位不續(xù)簽的，用人單位需要支付賠償金（每服務(wù)一年支付兩個月工資）。用人單位通常

2022-03-11 15,340
勞動合同到期不續(xù)簽怎么辦不續(xù)簽的勞動合同到底能否延續(xù)到新合同呢
同到期可以簽訂新合同，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行，不續(xù)簽的原合同延續(xù)到哺乳期結(jié)束《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的：(四)女職工在孕期，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解

2022-03-14 15,340

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01:02
租房合同到期后沒續(xù)簽如何退
租房合同到期后，雙方?jīng)]有續(xù)簽的話，這時候原租賃合同就終止。承租人返還了相應(yīng)的租賃物，就不需要再通過簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議來實現(xiàn)房屋租賃合同的終止。換句話說，租房合同到期后沒續(xù)簽，并不需要簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議來實現(xiàn)退房。承租人只需要完成以下義務(wù)：

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3年合同到期后不續(xù)簽賠幾個月
3年合同到期后不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付3個月的工資作為經(jīng)濟補償金。月工資指的是，勞動者在勞動合同終止前十二個月的平均工資。需要注意的是，如果月工資高于用人單位所在城市人民政府公布的，本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補

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01:03
二次合同到期不續(xù)簽怎樣賠償
合同到期，用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資。如果勞動者存在要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資。勞動合同期滿，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合

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合同糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航

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