勞動(dòng)仲裁答辯期

2020-10-23 1,002

普法內(nèi)容

答辯書(shū)是在收到應(yīng)訴通知書(shū)十日內(nèi)提交，反申請(qǐng)則也是，應(yīng)當(dāng)在收到反申請(qǐng)應(yīng)訴通知書(shū)后十天內(nèi)遞交答辯書(shū)，目前在勞動(dòng)仲裁中，不一定非要提供書(shū)面答辯書(shū)，這是法律規(guī)定，當(dāng)事人也可以當(dāng)庭口頭答辯。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書(shū)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

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什么時(shí)候發(fā)布勞動(dòng)仲裁答辯書(shū)
勞動(dòng)仲裁答辯書(shū)在被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后十日內(nèi)提交。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書(shū)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

2020-06-05 179
用人單位勞動(dòng)仲裁答辯書(shū)模板
需要標(biāo)明：答辯人、地址、法定代表人、答辯意見(jiàn)、答辯理由等內(nèi)容。仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決。

2020-07-01 1,247
勞動(dòng)仲裁答辯時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間？
勞動(dòng)仲裁答辯期是十日。仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。被申請(qǐng)人未提交答辯書(shū)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

2020-10-19 382

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仲裁員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁必須先答辯嗎
仲裁決定勞動(dòng)關(guān)系需要自己辯護(hù)。勞動(dòng)關(guān)系由主張勞動(dòng)關(guān)系證明責(zé)任，勞動(dòng)者通常應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)。證據(jù)在用人單位手中的，由用人單位提供。

2021-12-21 15,340
勞動(dòng)者在勞動(dòng)仲裁庭答辯時(shí)怎么寫(xiě)
根據(jù)你說(shuō)的情況，首先對(duì)你能夠用法律來(lái)爭(zhēng)取自己的權(quán)力表示非常的贊賞，下面說(shuō)下你開(kāi)庭前應(yīng)該做的準(zhǔn)備： 1、有積極的心態(tài)。你公司欠你錢(qián)是他們的不對(duì)，這個(gè)沒(méi)有你的過(guò)錯(cuò)，雖然走法律途徑麻煩了一點(diǎn)，但是這是一條非

2022-08-30 15,340
答辯書(shū)怎么寫(xiě)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書(shū)的內(nèi)容
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書(shū)怎么寫(xiě)一份完整、規(guī)范的仲裁答辯書(shū)主要由以下內(nèi)容組成：(I)首部主要包括標(biāo)題和當(dāng)事人基本情況。(2)案由。簡(jiǎn)要寫(xiě)明對(duì)何人提出的何仲裁案件進(jìn)行答辯。(3)答辯意見(jiàn)。該部分應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人的仲裁

2022-10-26 15,340
勞動(dòng)仲裁超過(guò)期限不答辯，能按答辯時(shí)效要求拖延勞動(dòng)時(shí)效嗎
第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾

2022-03-24 15,340

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勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申

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什么是勞動(dòng)仲裁?
勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來(lái)說(shuō)，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事

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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎
勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所 | 律所主任

擅長(zhǎng)：民事訴訟、房產(chǎn)糾紛

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