公司工傷賠償可向第三方索賠嗎

2024-04-15 33

普法內(nèi)容

專業(yè)律師法律分析：公司工傷賠償可以向第三方進(jìn)行索賠。工傷賠償與第三方侵權(quán)索賠不沖突，但是有票據(jù)的項(xiàng)目不能重復(fù)索賠，例如醫(yī)療費(fèi)。工傷賠償?shù)闹饕?xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用。

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工傷和第三方賠償可以雙賠嗎
因?yàn)榈谌饲謾?quán)認(rèn)定為工傷的，可以民事賠償和工傷保險(xiǎn)待遇雙賠，但工傷保險(xiǎn)不賠償工傷醫(yī)療部分。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)

2020-04-15 740
實(shí)習(xí)受傷，可以向公司索要賠償嗎
1、在嚴(yán)格意義上而言，實(shí)習(xí)生并未被納入勞動(dòng)者范疇之內(nèi)。嚴(yán)格地說(shuō)，僅限于那些經(jīng)由勞動(dòng)合同與國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體建立勞動(dòng)關(guān)系的公民，這其中并不包括實(shí)習(xí)生的身份。只有當(dāng)發(fā)生了符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定條件的工傷事故時(shí)，實(shí)習(xí)生才有可能按照該法

2024-04-22 36
非工傷可以向雇主索賠賠償嗎
非工傷事故雇主不需要賠償，雇主承擔(dān)賠償責(zé)任的，可以向第三人追償。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條第一、二款規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員

2020-06-15 143

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公司賠償工傷賠償金公司如何向員工索賠
勞動(dòng)者受工傷了，應(yīng)該通過(guò)申請(qǐng)工傷認(rèn)定、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定等步驟來(lái)向公司索取賠償金。公司需要依法支付其在治療工傷期間的工資福利、五六級(jí)工傷勞動(dòng)者的傷殘津貼等費(fèi)用。

2023-12-18 15,340
工傷期間公司可以向員工索要賠償嗎
是可以的，只要員工有申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么勞動(dòng)部門就會(huì)給一個(gè)結(jié)果，如果認(rèn)定為工傷，那么員工即可享受工傷待遇。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療

2023-02-13 15,340
工傷向公司索賠用人單位要賠償嗎
發(fā)生工傷后，可以向單位索要拖欠的工資，就算不受工傷，用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者也可以通過(guò)法律途徑要求用人單位支付的。公司拖欠工資的，勞動(dòng)者是可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，可以通過(guò)投訴電話12333，也可

2022-04-22 15,340
工傷協(xié)商后第三方不同意可以向公司要求賠償嗎
1、如果你和用人單位私了的話，可以要求按照工傷進(jìn)行賠償。如果你要起訴的話，由于你已經(jīng)超過(guò)了工傷認(rèn)定的時(shí)效，因此你只能按照人身?yè)p害賠償要求。 2、工傷賠償?shù)捻?xiàng)目除了醫(yī)療費(fèi)用，停工留薪費(fèi)用等已實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)

2022-04-17 15,340

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01:20
既有第三方也是工傷怎么賠償
既有第三方也是工傷的賠償如下：由于第三人原因造成工傷的，如果第三人不支付工傷賠償費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。然后由工傷保險(xiǎn)基金追償。第三方侵權(quán)責(zé)任與工傷競(jìng)合除醫(yī)療費(fèi)外可以獲得雙倍賠償，也即第三方承擔(dān)賠償責(zé)任之后，社會(huì)保

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01:08
承包方可按什么程序向發(fā)包方索賠
承包方向發(fā)包方索賠的程序?yàn)槭紫仍谒髻r事件發(fā)生后向工程師發(fā)出索賠意向通知。然后向工程師提出索賠報(bào)告及有關(guān)資料。工程師在收到上訴資料后給予答復(fù)，或要求承包人進(jìn)一步補(bǔ)充索賠理由和證據(jù)。最后再向工程師送交最終的索賠報(bào)告。工程師在收到承包人送交的索賠

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01:15
員工工傷公司有哪些賠償
員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi)，按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時(shí)發(fā)放，若需要護(hù)工，產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用

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