追認(rèn)無權(quán)代理行為應(yīng)具備什么條件

2022-05-27 589

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追認(rèn)無權(quán)代理行為的，應(yīng)當(dāng)由具備實施民事行為能力的被代理人本人在追認(rèn)期限內(nèi)進行。追認(rèn)無權(quán)代理行為應(yīng)具備的具體條件如下： 1、必須是被代理人本人才有權(quán)對無權(quán)代理行為進行追認(rèn)； 2、被代理人必須具備實施該行為的民事行為能力，也就是說，如果被代理人患精神病、因刑事處罰而被羈押等原因喪失相關(guān)民事行為能力，那么就不具備追認(rèn)的客觀條件； 3、追認(rèn)有一定的期間限制，被代理人收到相對人的催告通知后一個月內(nèi)未進行追認(rèn)的，則喪失追認(rèn)權(quán)； 4、追認(rèn)應(yīng)當(dāng)以明示的方式實施。

《中華人民共和國民法典》
第四十八條【無權(quán)代理人訂立的合同】行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立的合同，未經(jīng)被代理人追認(rèn)，對被代理人不發(fā)生效力，由行為人承擔(dān)責(zé)任。相對人可以催告被代理人在一個月內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。合同被追認(rèn)之前，善意相對人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。

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認(rèn)定為工傷應(yīng)具備條件有什么
認(rèn)定為工傷應(yīng)具備條件有： 1、工作時間條件：事故必須在工作時間前后受傷； 2、工作場所條件：必須在工作場所受到事故傷害的；不在工作場所的，不得認(rèn)定為工傷； 3、工作原因：必須從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或最終工作，并受到事故傷害；從事與工作無關(guān)的準(zhǔn)

2022-03-26 268
無權(quán)代理行為未經(jīng)追認(rèn)的責(zé)任包括什么
無權(quán)代理行為未經(jīng)追認(rèn)的責(zé)任是：對被代理人不發(fā)生效力，由行為人承擔(dān)責(zé)任。如果是我國的行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立的合同，其名義當(dāng)事人是被代理人和相對人，但因被代理人不予追認(rèn)，故被代理人沒有為意思表示?！緶剀疤?/p>
2024-05-11 36
追認(rèn)無權(quán)代理行為的限制有哪些
追認(rèn)無權(quán)代理行為的限制有： 1、被代理人需具有相應(yīng)的民事行為能力； 2、追認(rèn)是其真實的意思表示； 3、需在善意相對人催告后的三十日內(nèi)及時予以追認(rèn)。

2021-02-20 183

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追認(rèn)無權(quán)代理行為有哪些限制
第一，是行為效力的限制。被追認(rèn)的無權(quán)代理行為必須是合法有效的民事法律行為，否則不適用關(guān)于追認(rèn)制度的相關(guān)規(guī)定，比如行政行為、犯罪行為或者無效的民事法律行為等。第二，是時間的限制。在相對人向被代理人進行

2022-05-31 15,340
無權(quán)代理行為未經(jīng)追認(rèn)的責(zé)任范圍是什么？
無權(quán)代理行為未經(jīng)追認(rèn)的責(zé)任是:對被代理人不發(fā)生效力,由行為人承擔(dān)責(zé)任。如果是我國的行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立的合同,其名義當(dāng)事人是被代理人和相對人,但因被代理人不予

2025-01-02 15,340
表見代理應(yīng)具備哪些條件，表見代理行為是否有效？
一、表見代理應(yīng)具備哪些條件1、行為人實施了無權(quán)代理行為，即行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍以被代理人的名義訂立合同。2、相對人依據(jù)一定事實，相信或認(rèn)為行為人具有代理權(quán)，在此基礎(chǔ)上才與行為

2022-10-26 15,340
表見代理行為應(yīng)該具備哪些構(gòu)成要件，當(dāng)事人行使表見代理權(quán)的條件？
表見代理行為應(yīng)該具備以下構(gòu)成要件：第一，以被代理人名義與相對人為合同行為。表見代理本質(zhì)上是無權(quán)代理，因此行為人（代理人）應(yīng)是在沒有代理權(quán)，超越代理權(quán)限或者代理權(quán)終止后仍進行代理的行為。如果代理人是在被

2022-02-05 15,340

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01:14
追認(rèn)無權(quán)代理行為有哪些限制
一、追認(rèn)人必須具有相應(yīng)行為能力。無行為能力人追認(rèn)無效，限制行為能力人追認(rèn)應(yīng)當(dāng)類推適用《合同法》第47條。二、《合同法》第48條未規(guī)定追認(rèn)方式。追認(rèn)可以明示作出，追認(rèn)的意思也可從被代理人行為中推定得出。三、對于《合同法》第48條規(guī)定的相對

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債權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)具備那些條件
所謂債權(quán)轉(zhuǎn)讓，是指在不改變債的關(guān)系之內(nèi)容，債權(quán)人通過讓與合同，將其債權(quán)轉(zhuǎn)移給第三人的一種行為。其中原債權(quán)人稱作讓與人，接受債權(quán)的人稱為受讓人。債權(quán)轉(zhuǎn)讓的前提條件包括：明確的債權(quán)債務(wù)關(guān)系；權(quán)利轉(zhuǎn)讓是否是債權(quán)人的真實意思表示，以及是否符合法律規(guī)

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簽訂無因定合同需具備什么條件
簽訂無固定期限勞動合同的條件有：1、用人單位與勞動者協(xié)商一致的；2、勞動者在用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿十年的，勞動者可以主動提出簽訂無固定期限勞動合同；3、用人單位聘用勞動者滿一年后仍未簽訂勞動合同的，視作勞動者已經(jīng)簽訂了無固定期限的勞動合同；

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