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工廠搬遷在本市范圍內(nèi),企業(yè)員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?

2022-10-21 18:07

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要看案件的具體情況綜合判斷,本市范圍內(nèi),一般沒有補(bǔ)償

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工廠搬遷員工辭職,用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者主動解除勞動合同,除用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一,用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但工廠搬遷致使勞動合同無法履行,雙方又未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,用人單位非過失性辭退勞動者需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

一般市內(nèi)搬遷沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位同城搬遷,按各地規(guī)定,勞動合同繼續(xù)履行,員工不去的,不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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    具體的標(biāo)準(zhǔn)是,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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    工廠搬遷賠償范圍

    工廠搬遷企業(yè)可主張的賠償明細(xì)大概可以分為如下幾種: 1、土地使用權(quán)補(bǔ)償金。工業(yè)用地具有一定的使用年限,在使用年限內(nèi)因政府政策原因需要搬遷的,土地使用權(quán)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)貎r格參照未使用的年限進(jìn)行補(bǔ)償。 2、廠房重置費(fèi)用。工廠搬遷至新場地之后,需要重

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  • 工廠搬遷員工不跟隨廠走應(yīng)該得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?

    這個要看員工跟工廠的關(guān)系,如果是正式員工一定有補(bǔ)償,如果是臨時工就不一定

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    企業(yè)裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償分為三種,分別是企業(yè)規(guī)模裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,企業(yè)個別裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和企業(yè)員工協(xié)商一致裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對于企業(yè)規(guī)模裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,它的流程是用人單位需要提前一個月通知員工,給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工的工作年限和月平均工資的乘積。企業(yè)

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