舉報不發(fā)工資的需要什么證據(jù)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
1、用人單位不發(fā)工資，勞動者需要提供下列舉報、投訴的證據(jù)：勞動合同或者其他能證明事實勞動關系的材料；單位的考勤表；勞動者的銀行流水；其他勞動者的證言等。 2、法律依據(jù)： 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條 發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位不發(fā)工資，勞動者需要提供下列舉報、投訴的證據(jù)：勞動合同或者其他能證明事實勞動關系的材料；單位的考勤表；勞動者的銀行流水；其他勞動者的證言等。
勞動者要舉報、投訴單位不發(fā)工資的，需提交下列證據(jù)：勞動者的身份證明；單位的營業(yè)執(zhí)照、其法定代表人的身份證明；勞動合同；工資條；聊天記錄；以及銀行流水等。
-
舉報童工需要什么證據(jù)舉報童工需要下列證據(jù)： (一)需要搜集物證，書證等證據(jù)材料。 (二)身份證、戶口本等證明年齡的證件。 (三)照片、錄音、人證等證明童工工作的證據(jù)。 (四)如果沒有證據(jù)，也可以向勞動局提供線索，讓他們?nèi)フ{(diào)查。 如果有人使用童工，可以向勞動保障
2022.08.09 375 -
舉報童工需要什么證據(jù)舉報童工需要的材料有： 1、收集可以證明用人單位使用童工的有關的物證，書證等證據(jù)材料； 2、身份證、戶口本等可以證明童工年齡的證件材料； 3、照片、錄音、人證等證明用人單位使用童工工作的證據(jù)。在以上所有證據(jù)中，最為重要的為直接證明童工實際工
2022.04.12 1,957 -
舉報虛開發(fā)票需要什么證據(jù)舉報虛開發(fā)票需要的證據(jù)包括：物證、書證、證人證言、被害人陳述、犯罪嫌疑人或被告人供述和辯解、鑒定意見以及勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄、視聽資料、電子數(shù)據(jù)。證據(jù)必須經(jīng)過查證屬實，才能作為定案的根據(jù)。虛開發(fā)票指不如實開具發(fā)票的一種舞弊行為，
2022.07.02 4,851
-
舉報不發(fā)工資需要什么證據(jù)
勞動合同，考勤記錄等。勞動者在拖欠工資的維權中需注意: 1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 2、確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，
2022-05-23 15,340 -
不發(fā)工資舉報需要什么證據(jù)
勞動合同，考勤記錄等。勞動者在拖欠工資的維權中需注意: 1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 2、確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，
2022-05-21 15,340 -
舉報員工不發(fā)工資舉報費需要什么證據(jù)
勞動合同，考勤記錄等。勞動者在拖欠工資的維權中需注意: 1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 2、確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，
2022-11-04 15,340 -
舉報工資不發(fā)需要證據(jù)嗎?
勞動合同、出勤記錄等。勞動者應當注意拖欠工資的權利保護：1。確認與單位的勞動關系，如工資表、出勤記錄、工作過程中的文件記錄等事實。2、確認勞動關系后，可以與老板協(xié)商拖欠工資的違法行為，要求單位補發(fā)工資
2021-12-16 15,340
-
01:07
公立醫(yī)院不發(fā)工資怎么舉報公立醫(yī)院不發(fā)工資的舉報如下：不發(fā)工資可以當?shù)貏趧泳只蛘邉趧颖O(jiān)察執(zhí)法大隊投訴。勞動者舉報投訴的注意事項：舉報、投訴人必須據(jù)實提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、違規(guī)行為的具體情況等內(nèi)容。投訴要求投訴人實名投訴并提交身份證和基本證據(jù)。投訴應當由投
5,204 2022.04.17 -
00:57
挪用資金需要什么證據(jù)挪用資金罪需要的證據(jù)就是賬冊以及相關的轉賬記錄。在實際的挪用資金案件中，通常最重要的證據(jù)就是賬務證明，一般賬冊記錄著所挪用資金的出入、流向，也可以直接指明單位的多少資金，何時經(jīng)過何人從公司的賬戶中被轉到何處以及他人的何人賬戶中。 根據(jù)《中華
1,654 2022.04.17 -
00:57
工程索賠需要搜集什么證據(jù)施工建設工程發(fā)生索賠事件之后，必須要收集以下幾個方面的證據(jù)：1、合同文件。包含合同的文本以及之后簽的合同補充協(xié)議、招標文件、投標文件、建設圖紙、工程清單等等相關的資料；2、工程進行過程中的l的錄像以及照片，包含隱蔽工程覆蓋前的錄像照片以及工
1,360 2022.04.17
