拖欠錢的勞動(dòng)糾紛案子怎么辦
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拖欠多久了 盡快找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)處理 你有欠條沒有， 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)鍵信息無法確認(rèn)。
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用人單位拖欠或克扣工資的，勞動(dòng)者可以搜集相關(guān)證據(jù)(勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄)并采取以下措施： 【1】向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴。 【2】向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如：以未按時(shí)足額發(fā)放工資為由，請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若仍想維持勞動(dòng)關(guān)系的，可以只請(qǐng)求支付工資。 【3】向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令
拖欠工資屬于勞動(dòng)爭議糾紛。對(duì)于因用人單位拖欠勞動(dòng)者工資所產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理。
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勞動(dòng)糾紛案子怎么舉證勞動(dòng)糾紛案子舉證方法：可以從職工的檔案材料、考勤記錄、工資發(fā)放記錄、交納社會(huì)保險(xiǎn)記錄、福利設(shè)施和待遇發(fā)放記錄入手。
2020.09.29 120 -
勞動(dòng)工錢糾紛該怎么辦發(fā)生勞動(dòng)工錢糾紛的，能通過下列途徑處理：勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商；向勞動(dòng)行政部門投訴；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向人
2020.12.29 124 -
勞動(dòng)糾紛怎么辦?在勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞務(wù)糾紛時(shí)可以選擇以下幾種解決方式： 1、協(xié)商解決； 2、調(diào)解； 3、仲裁； 4、訴訟，如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達(dá)成仲裁協(xié)議，合同當(dāng)事人可以通過訴訟解決。
2020.06.27 144
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工資拖欠怎么辦勞動(dòng)糾紛
首先，解釋一下什么叫勞動(dòng)仲裁。非常有意思的機(jī)構(gòu)。在咱們這個(gè)神一般的國度，發(fā)生勞資糾紛，法院是不會(huì)直接受理的，你想起訴也沒用。 勞資糾紛只有兩個(gè)解決渠道： 1.勞動(dòng)監(jiān)察； 2.勞動(dòng)仲裁。 這兩者的主管部
2022-08-09 15,340 -
勞動(dòng)糾紛拖欠工資怎么辦
一、拖欠工資怎么辦用工單位在與勞動(dòng)者簽訂了之后，往往會(huì)出現(xiàn)一些問題，比如一拖欠勞動(dòng)者工資，那么，如果勞動(dòng)者遇到公司拖欠工資怎么辦？1、要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過程中的
2022-09-16 15,340 -
勞動(dòng)糾紛拖欠工資怎么辦？
一、拖欠工資怎么辦用工單位在與勞動(dòng)者簽訂了之后，往往會(huì)出現(xiàn)一些問題，比如一拖欠勞動(dòng)者工資，那么，如果勞動(dòng)者遇到公司拖欠工資怎么辦？1、要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過程中的
2022-09-16 15,340 -
勞動(dòng)糾紛拖欠工資怎么樣辦
一、拖欠工資怎么辦用工單位在與勞動(dòng)者簽訂了之后，往往會(huì)出現(xiàn)一些問題，比如一拖欠勞動(dòng)者工資，那么，如果勞動(dòng)者遇到公司拖欠工資怎么辦？1、要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過程中的
2022-09-07 15,340
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勞動(dòng)法工資拖欠怎么辦根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過下列途徑尋求解決辦法： 第一，可以進(jìn)行調(diào)解。如果用人單位設(shè)立了勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的，勞動(dòng)著可以申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主要是由職工代表、用人單位代表以及工會(huì)代表這三方組成，并
2,444 2022.04.15 -
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欠款糾紛怎么辦如果對(duì)方欠款到期不還的，債權(quán)人可以先與債務(wù)人協(xié)商還款事項(xiàng)。如果債務(wù)人拒絕承擔(dān)還款責(zé)任的，債權(quán)人可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起民事訴訟。起訴的一般程序如下：首先，寫好起訴書，起訴書應(yīng)載明債權(quán)人一方的訴訟請(qǐng)求以及有關(guān)的案件事實(shí)和理由，然后債權(quán)
578 2022.06.06 -
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勞動(dòng)局不管拖欠工資怎么辦訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，應(yīng)當(dāng)按照民事糾紛解決，因此勞動(dòng)局可能不管，此時(shí)勞動(dòng)者可以用人單位的工資欠條為證據(jù)，直接向人民法院提起訴訟。工資是勞動(dòng)給付的對(duì)價(jià)，是勞動(dòng)合同中用人單位的基本義務(wù)。用人單位拖欠或拒發(fā)工資，
4,597 2022.04.17
