員工因工陪酒死亡認(rèn)定為工傷嗎
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員工因工陪酒死亡屬于工傷。因公發(fā)生的應(yīng)酬也屬于在履行工作職責(zé)，而應(yīng)酬的地點和時間就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作地點和工作時間。 因此員工因工陪酒死亡的，屬于工作時間、工作地點因為工作原因受到傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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員工因工陪酒死亡屬于工傷。因公發(fā)生的應(yīng)酬也屬于在履行工作職責(zé)，而應(yīng)酬的地點和時間就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作地點和工作時間。 因此員工因工陪酒死亡的，屬于工作時間、工作地點因為工作原因受到傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
員工因工陪酒死亡，如果達(dá)到了醉酒的狀態(tài)，一般不屬于工傷；如果未具有醉酒等行為，符合外出辦公期間，由于工作原因而受到傷害等法定的情形的，屬于工傷。
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員工因工陪酒后死亡算工傷嗎員工因工陪酒死亡屬于工傷。因公發(fā)生的應(yīng)酬也屬于在履行工作職責(zé)，而應(yīng)酬的地點和時間就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作地點和工作時間。 因此員工因工陪酒死亡的，屬于工作時間、工作地點因為工作原因受到傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.02.07 130 -
員工因工陪酒死亡屬不屬于工傷員工因工陪酒死亡屬于工傷。因公發(fā)生的應(yīng)酬也屬于在履行工作職責(zé)，而應(yīng)酬的地點和時間就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作地點和工作時間。 因此員工因工陪酒死亡的，屬于工作時間、工作地點因為工作原因受到傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.12.01 131 -
員工因工陪酒死亡是否屬于工傷屬于工傷。因公應(yīng)酬是一種代表單位的職務(wù)行為，是出于用工單位的工作需要，是工作的順延，因公應(yīng)酬具備了《工傷保險條例》所規(guī)定的時間和空間要素。員工因工陪酒死亡應(yīng)當(dāng)屬于工傷。
2020.11.14 158
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員工因工陪酒死亡可以認(rèn)定為工傷嗎
員工因工陪酒死亡屬于工傷。因公發(fā)生的應(yīng)酬也屬于在履行工作職責(zé)，而應(yīng)酬的地點和時間就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作地點和工作時間。 因此員工因工陪酒死亡的，屬于工作時間、工作地點因為工作原因受到傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2022-05-22 15,340 -
在工作期間因公陪酒死亡應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷嗎
員工因工陪酒死亡是工傷。公共應(yīng)酬也屬于履行職責(zé)，應(yīng)酬的地點和時間應(yīng)視為工作地點和工作時間。 所以員工因工陪酒死亡的，屬于工作時間，工作場所因工作原因受傷的，視為工傷。
2021-10-31 15,340 -
員工因工陪酒死亡屬不屬于工傷
1、員工因工陪酒死亡，如果達(dá)到了醉酒的狀態(tài)，一般不屬于工傷； 2、如果未具有醉酒等行為，符合外出辦公期間，由于工作原因而受到傷害等法定的情形的，屬于工傷。
2022-07-18 15,340 -
屬于工傷嗎員工因工陪酒死亡屬不屬于工傷
1、員工因工陪酒死亡，如果達(dá)到了醉酒的狀態(tài)，一般不屬于工傷； 2、如果未具有醉酒等行為，符合外出辦公期間，由于工作原因而受到傷害等法定的情形的，屬于工傷。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條 職工
2022-11-19 15,340
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01:15
因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,699 2022.04.15 -
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工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，但是每項金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來說，喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,052 2022.04.17
