工傷七級賠償標(biāo)準(zhǔn)2016
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職工因工致殘被鑒定為7級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金:13個月的本人工資。傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系:(1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:6個月的本人工資;(2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:25個月的本人工資。前述各項共計44個月本人工資。 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇;職工本人月繳費工資低于實際工資的,月繳費工資與實際工資的差額部份,由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
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工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)七級的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:支付一次性傷殘補(bǔ)助金,七級傷殘為13個月的本人工資。
工傷十級賠償7個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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2016工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)我國工傷保險條例的有關(guān)規(guī)定,職工因公致殘被鑒定為九級傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為本人9個月的工資,以及由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.12.27 174 -
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2021.04.30 428 -
工傷七級賠償標(biāo)準(zhǔn)
七級工傷有以下賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為12個月的本人工資;解除勞動合同的,按該省的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和由用人單位支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其他賠償項目包括醫(yī)療費、護(hù)理費、住院伙食費、交通費、住宿費、鑒定費等。
2020.10.21 206
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【工傷七級】《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的享受以下待遇:(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為12個月本人工資;(二)勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同,
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2022-03-24 15,340 -
七級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2016
七級賠償標(biāo)準(zhǔn):1、醫(yī)療費:憑單據(jù)據(jù)實結(jié)算。2、誤工費(停工留薪期待遇):職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。停工留薪期一般
2022-04-01 15,340 -
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2022-03-30 15,340
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七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目,第一項是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償,第二項是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的工資和13個月的乘積。第三項是一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金,這個是由工傷保
1,552 2021.04.25 -
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十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)工傷保險條例和當(dāng)?shù)卣叽_定,以廣東為例,遭遇十級工傷,首先應(yīng)由工傷保險基金支付相當(dāng)于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。和用人單位解除或終止勞動關(guān)系后,工傷保險基金支付相當(dāng)于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人
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