未簽合同可以拿到工資嗎
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1、沒簽勞動合同自離，如果因自離給用人單位造成經(jīng)濟損失的，按規(guī)定可以要求勞動者賠償?shù)?，不過勞動者可以主張未簽合同的二倍工資的。 2、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
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用人單位用工3年未與勞動者訂立書面勞動合同，視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補訂書面勞動合同，并從用工滿一個月的次日起至滿一年的前一日止，向勞動者支付11個月二倍工資。 所以，3年沒有簽訂勞動合同的賠償是從你滿一個月后的次月開始，公司應(yīng)支付二倍工資，到十一個月以后可以視為簽訂無固期勞動合同。
能拿到工資，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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辭職了，沒簽合同可以拿到工資嗎？可以不要工資，但相關(guān)法律規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。
2020.12.03 359 -
沒簽勞動合同走了可以拿到工資嗎?1、沒有簽訂勞動合同自動離職能拿到工資； 2、上班沒有簽訂勞動合同，本身就是違法行為，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 3、未簽勞動合同損壞了勞動者的合法權(quán)益，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。
2020.05.25 1,003 -
未簽勞動合同離職多久可以拿到兩倍工資未簽訂勞動合同，勞動者可以隨時解除勞動合同，并可以要求支付未簽訂書面合同的雙倍工資和補繳社保。用人單位不支付的，可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同的雙倍工資、加班工資等。
2020.04.25 130
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未簽勞動合同辭職可以拿到工資嗎
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-03 15,340 -
續(xù)簽合同工資可以拿到嗎
有權(quán)拒絕續(xù)簽，畢竟這在勞動法中是不公平不公正的，你可以保留這個證據(jù)，拒簽及要求經(jīng)濟補償金等。
2022-07-22 15,340 -
未簽勞動合同，辭職也可以拿到工資嗎？
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-05-09 15,340 -
未簽勞動合同辭職后可以拿到工資嗎
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-05-10 15,340
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01:04
入股未簽合同可以退嗎股東沒有簽合同的情況下，是否可以退股，則要看有沒有符合公司章程里，事先規(guī)定的退股條件，或出現(xiàn)其他股東可以單獨退股的情況。 股東在入股后可以協(xié)商退出股權(quán)，或單方退出。 協(xié)商退出是在公司成立時訂立的合同，或者章程中事先規(guī)定好股東退股的情形，在符
3,531 2022.04.17 -
01:04
未簽訂合同 雙倍工資計算未簽勞動合同的，雙倍工資。具體如下：未簽勞動合同，雙倍工資計算的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日；計算標(biāo)準(zhǔn)，按勞動者實際獲得的月收入扣除加班工資、非常規(guī)性獎金、福利性、風(fēng)險性等項目后的正常工作時間月工資
1,868 2022.04.17 -
01:02
簽合同可以代簽嗎根據(jù)我國《合同法》的規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。所以，經(jīng)當(dāng)事人充分授權(quán)后，合同是可以代簽的，經(jīng)被授權(quán)人代簽的合同的法律效力，與當(dāng)事人間親自簽訂的合同相同。如果未經(jīng)當(dāng)事人授
2,553 2022.04.17
