工人在工地上受傷老板不管該怎么辦, 工傷后老板不賠償?shù)暮蠊心男?/h1>

2022-03-22 09:57

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應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)損害賠償責(zé)任。發(fā)生工傷事故首先應(yīng)搜集相關(guān)材料向勞動局申請工傷（工亡）認(rèn)定(時限1年)，經(jīng)勞動局依法認(rèn)定工傷（工亡）的，傷情穩(wěn)定后向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力傷殘等級、停工留薪期、輔助器具等鑒定，根據(jù)最終的傷殘鑒定結(jié)論按照《工傷保險條例》規(guī)定享受相應(yīng)傷殘級別的工傷待遇，工傷待遇項目包括：醫(yī)療費，住院伙食補(bǔ)助費，護(hù)理費，交通食宿費，殘疾輔助器具費，傷殘津貼、生活護(hù)理費、后續(xù)治療費，停工留薪期工資，一次性傷殘補(bǔ)助金，解除勞動關(guān)系時可享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等待遇，因工死亡的可享受：一次性工亡補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇，具體建議攜帶有關(guān)材料當(dāng)面咨詢律師或者直接電話聯(lián)系律師咨詢較好，以便律師結(jié)合你個案情況綜合為你提供更詳細(xì)的法律咨詢及具體的賠償計算表等。

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工地受傷后老板不賠償怎么辦

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在工地受傷一年多了，老板不予賠償?shù)?，可以直接向人民法院提起訴訟。一般情況下，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷老板不賠償后果

豐培銘律師

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當(dāng)事人可以要求工傷保險基金先行支付。 職工受到工傷后，公司不按規(guī)定賠償?shù)?，可以按照如下步驟為自己維權(quán)： 1、能協(xié)商就雙方協(xié)商 在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協(xié)商的，就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無須再經(jīng)過其它程序。 2、協(xié)商不成申請仲裁 雙方協(xié)商不了的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)服從。 3、向法院進(jìn)行起訴 受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。