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勞務(wù)派遣是否要簽訂保密協(xié)議?

2021-11-07 11:49

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專業(yè)分析:

當(dāng)事人決定是否簽訂保密協(xié)議。根據(jù)我國法律,用人單位勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng)。對于有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定勞動者解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期內(nèi)按月給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

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