拒絕會不會被開除公職
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勞動者拒絕加班的，一般不會被開除。用人單位安排加班，應(yīng)當是出于生產(chǎn)經(jīng)營的需要，且要與勞動者、工會協(xié)商一致。勞動者不同意的，可以拒絕，這是勞動者的合法權(quán)利。單位不能強制安排勞動者加班或者因此而予以辭退。
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拒絕上夜班公司會不會開除我拒絕上夜班公司是否會開除： 1.單位雖然有權(quán)利根據(jù)工作需要變更勞動者的工作崗位，但是應(yīng)當同勞動者協(xié)商，并取得勞動者的同意。勞動者不同意上夜班，公司不能以此為由開除員工。 2.公司在相關(guān)制度里要求上夜班，員工拒絕上夜班，達到辭退條件。 公司辭
2020.06.19 319 -
瀆職罪會不會被開除公職刑法中瀆職罪包括很多罪名，比如玩忽職守罪、濫用職權(quán)罪等。國家機關(guān)的工作人員一旦構(gòu)成了犯罪，并被判處了刑罰，一律會被開除公職，不僅局限于犯瀆職罪。但如果國家機關(guān)工作人員在其犯罪情節(jié)上比較輕微的，被公安機關(guān)撤銷案件、或者是檢察院做出不起訴決定、
2022.04.12 731 -
拒絕加班休息會被開除嗎員工拒絕加班不能被開除，用人單位因為員工拒絕加班而開除員工，屬于違法解除勞動合同行為。用人單位不可以強制勞動者加班。 如果用人單位因此開除勞動者的，勞動者可以要求單位繼續(xù)履行勞動合同，也就是繼續(xù)回單位上班。勞動者也可以要求單位支付雙倍的解除
2020.08.15 211
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拒絕加班會被開除嗎
員工拒絕加班不能被開除，用人單位因為員工拒絕加班而開除員工，屬于違法解除勞動合同行為。用人單位不可以強制勞動者加班。 如果用人單位因此開除勞動者的，勞動者可以要求單位繼續(xù)履行勞動合同，也就是繼續(xù)回單位
2022-05-22 15,340 -
拒絕加班會被開除嗎？
員工拒絕加班不能被開除，雇主因員工拒絕加班而解雇員工是違法的。雇主不能強迫勞動者加班。 用人單位解雇勞動者的，勞動者可以要求單位繼續(xù)履行勞動合同，即繼續(xù)返回單位工作。勞動者還可以要求單位支付雙倍的解除
2021-11-22 15,340 -
員工加班被公司拒絕會被開除嗎
員工不配合加班不可以無償開除。因為員工不配合加班開除員工的，屬于違法辭退，單位不僅要支付經(jīng)濟補償金，而且要雙倍支付。經(jīng)濟補償金按照勞動者在單位的工作年限支付，工作滿一年支付一個月的工作。 【法律依據(jù)】
2022-06-14 15,340 -
員工可以拒絕加班嗎？拒絕會被開除嗎？
確定了加班費的計算基數(shù)后，還必須區(qū)分不同情況，才能準確計算出加班費，實踐操作中具體要把握以下幾點： 1、標準工時制度的加班費計算。按照勞動部《關(guān)于印發(fā)的通知》，應(yīng)按以下標準支付工資： （1）用人單位依
2022-07-26 15,340
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學歷被注銷會被開除公職嗎學歷被注銷會被開除公職。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，公務(wù)員必須遵守紀律，不得有下列行為： 1、散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動； 2、組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工； 3、玩忽職守，貽誤工作； 4、
3,866 2022.04.17 -
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公職人員賭博會開除公職嗎公職人員賭博不一定會被開除公職，需要根據(jù)賭博情節(jié)的嚴重程度來定。參與賭博的，給予警告或者記過處分。情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分。情節(jié)嚴重的，給予撤職或者開除處分。為賭博活動提供場所或者其他便利條件的，給予警告、記過或者記大過處分。情節(jié)
6,615 2022.05.11 -
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拒絕付撫養(yǎng)費會坐牢嗎拒絕支付撫養(yǎng)費不僅需要承擔民事上的責任，情節(jié)嚴重的，甚至觸犯刑法，需要坐牢。根據(jù)我國婚姻法第21條的規(guī)定，父母對子女具有撫養(yǎng)的義務(wù)，無論父母是否離婚，都應(yīng)當承擔法定的撫養(yǎng)義務(wù)。離婚之后，不直接撫養(yǎng)孩子的一方，應(yīng)當支付一定的撫養(yǎng)費。如果雙方是
1,066 2021.07.05
