被公司解雇怎么維護(hù)自己的合法權(quán)益?
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員工要明確，如果是公司要解雇員工，那么就要讓公司出一份解雇員工的聲明。公司解雇員工后，員工可向公司索取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位應(yīng)該向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果公司是通過和勞動者協(xié)商的方式并且和勞動者協(xié)商一致，也是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。如果公司違反規(guī)定解除或終止勞動合同的，那么是要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二倍的賠償金。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。第四十七條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條 所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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被公司解雇維護(hù)自己權(quán)益的方式：員工被解雇的，可以要求公司支付一個月的賠償金，公司拒絕支付的，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報，也可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，還可以通過訴訟途徑解決。
如果是公司無過錯辭退勞動者，需要支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是公司違法辭退勞動者的； 應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍支付賠償金，如果是因為勞動者過錯而辭退勞動者，則不需要賠償或補(bǔ)償。 辭退員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 如果用人單位不支付賠償金或者補(bǔ)償金的，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
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怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益？首先要保證自己在法律授權(quán)或規(guī)定的范圍內(nèi)從事各種活動，平時多花點時間學(xué)習(xí)常用的法律法規(guī)，不做違法亂紀(jì)的事情。掌握對方侵犯自己權(quán)益的證據(jù)。遇到別人侵權(quán)的時候，要有意識的掌握對方的證據(jù)，采用拍照攝像、保存原始票據(jù)等方式方法記錄證據(jù)，以便以后自己維
2020.10.30 969 -
怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益維護(hù)自己的合法權(quán)益的方式是與對方協(xié)商，若是能夠達(dá)成合意的，簽訂協(xié)議。若是協(xié)議不成的，可以向人民法院提起訴訟。起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。
2020.10.31 338 -
被公司開除如何維護(hù)自己權(quán)益被公司開除維護(hù)自己權(quán)益的方式：如果公司屬于無故辭退，勞動者可以申請支付賠償金或者申請勞動仲裁要求繼續(xù)履行。賠償金標(biāo)準(zhǔn)是每滿一年支付2個月工資，6個月以上不滿1年的按照一年計算，不滿6個月的部分支付一個月工資。
2020.09.21 258
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公司合并怎么維護(hù)自己的合法權(quán)益
有兩個處理方式： 一、勞動合同繼續(xù)與新公司有效，工作年限計入到新的公司； 二、勞動者與原公司解除勞動合同，原公司支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，然后與新公司簽訂勞動合同。工作年限重新計算。 《公司法》第一百七十
2022-11-20 15,340 -
被公司辭退怎么維護(hù)自己的權(quán)益
1、員工要明確，如果是公司要辭退員工，那么就要讓公司出一份辭退員工的聲明。 2、公司辭退員工后，員工可向公司索取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位應(yīng)該向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果公司是通過和勞動者協(xié)商的方式并且和勞動者
2022-11-04 15,340 -
如何維護(hù)自己公司的合法權(quán)益？
非法使用他人注冊商標(biāo)導(dǎo)致的侵權(quán)商標(biāo)行為。指未經(jīng)商標(biāo)注冊人的許可，在同一種商品或者類似商品上，將與他人注冊商標(biāo)相同或者近似的文字、圖形作為商品名稱或者商品裝潢使用。關(guān)于“類似商品”的認(rèn)定，應(yīng)以商標(biāo)注冊證
2022-07-08 15,340 -
被公司辭退怎么維護(hù)自己權(quán)益
1、員工要明確，如果是公司要辭退員工，那么就要讓公司出一份辭退員工的聲明。公司辭退員工后，員工可向公司索取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、用人單位應(yīng)該向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果公司是通過和勞動者協(xié)商的方式并且和勞動者
2022-05-22 15,340
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如何維護(hù)自己的合法權(quán)益維護(hù)自己的合法權(quán)益，可以協(xié)商解決，可以到法院起訴，可以向公安機(jī)關(guān)報案，可以進(jìn)行刑事自訴。要維護(hù)自己的合法權(quán)益，主要是看自己的什么權(quán)益受到了侵犯。一般的生活中，民事權(quán)益會受到侵犯，也比較常見。當(dāng)事人如果在協(xié)商不能解決的情況下，可以到法院提起民
5,225 2022.04.17 -
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實際施工人怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)利實際施工人可以通過向法院提起訴訟來維護(hù)自己的合法權(quán)利。在提起訴訟的時候應(yīng)注意以下幾個問題：1.要證明自己是實際施工人，要證明自己是實際施工人可以通過簽訂的書面的施工合同證明。即使簽訂的建設(shè)工程合同為無效合同，但是，合同中約定的內(nèi)容仍然可以作
1,615 2022.05.11 -
00:58
公司解雇怎么賠償公司解雇員工，不一定需要支付賠償或者補(bǔ)償。需要根據(jù)解雇的原因，來做出不同的區(qū)分。首先，如果公司是通過與勞動者協(xié)商的方式，解除勞動合同的話，這時候公司就需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。其次，如果解雇的原因是因為勞動者出現(xiàn)了法定的過錯行為，例如：
2,130 2022.04.17
