提出工傷認(rèn)定申請的時效有什么具體規(guī)定嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
從業(yè)人員發(fā)生事故傷害，或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)，向所在區(qū)縣勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報區(qū)縣勞動保障局同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位沒有按照規(guī)定時限提出工傷認(rèn)定申請的，發(fā)生事故傷害的勞動者或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地的區(qū)縣勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。用人單位或者從業(yè)人員等無正當(dāng)理由超過1年提出工傷認(rèn)定申請的，勞動保障行政部門不再受理。為遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動者及時提出工傷認(rèn)定申請，是法規(guī)規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。對用人單位逾期未提出工傷認(rèn)定申請的，從事故發(fā)生之日起到提出申請之日期間，所發(fā)生的工傷保險有關(guān)費用，由用人單位承擔(dān)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
提出工傷認(rèn)定申請時應(yīng)當(dāng)提交下列材料：申請人的身份證明，例如身份證、單位的營業(yè)執(zhí)照等；工傷認(rèn)定申請表、勞動合同或者工資條、考勤表；醫(yī)療診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書等。
一般情況下用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
-
-
能提出工傷認(rèn)定申請的主體有什么有兩類：職工所在用人單位；工傷職工或者其家屬，以及工傷職工所在單位的工會組織。在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2020.11.06 141 -
工傷認(rèn)定時效的規(guī)定具體是什么工傷認(rèn)定時效的規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請；用人單位未提出，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出。
2020.05.04 134
-
提出申請的時效有什么具體規(guī)定嗎？
從業(yè)人員發(fā)生事故傷害，或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)，向所在區(qū)縣勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報
2022-11-01 15,340 -
工傷認(rèn)定申請的時效具體規(guī)定
申請工傷認(rèn)定的時效是發(fā)生工傷后，可以向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定的期限。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，情況特殊的可以適當(dāng)延長。用人單位不申請的，工傷
2023-06-11 15,340 -
誰有權(quán)提出工傷認(rèn)定申請,具體規(guī)定有哪些
用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工
2023-02-02 15,340 -
能提出工傷認(rèn)定申請的主體有什么？
有兩類：職工所在用人單位；工傷職工或者其家屬，以及工傷職工所在單位的工會組織。
2022-07-02 15,340
-
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
00:59
工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05
