【法律意見】先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，勞動仲裁審理期限為45日，案情復(fù)雜可延期15日。即最長為60日。勞動仲裁裁決后，15日內(nèi)，雙方均不向法院提起訴訟，為生效裁決。可以找用人單位賠償，用人單位不賠償?shù)?，可向法院申?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zonghe/zhixing_qzzh/">強制執(zhí)行。程序如下：1.提出仲裁申請在我國，當事人一方申請仲裁時，應(yīng)向該委員會提交包括下列內(nèi)容的簽名申請書：a、申訴人和被訴人的名稱、地址。b、申訴人所依據(jù)的仲裁協(xié)議。c、申訴人的要求及所據(jù)的事實和證據(jù)。2.組織仲裁庭申訴人和被申訴人各自在仲裁委員會仲裁員名冊中指一名仲裁員，并由仲裁委員會主席指定一名仲裁員為首仲裁員，共同組成仲裁庭審理案件；雙方當事人亦可在仲裁委員名冊共同旨定或委托仲裁委員會主席指定一名仲裁員為獨任仲裁員，成立仲裁庭，單獨審理案件。3.審理案件仲裁庭審理案件的形式有兩種：一、是不開庭審理，這種審理一般是經(jīng)當事人申請，或由仲裁庭征得雙方當事人同意，只依據(jù)書面文件進行審理并做出裁決；二、是開庭審理，這種審理按照仲裁規(guī)則的規(guī)定，采取不公開審理，如果雙立事人要求公開進行審理時，由仲裁庭做出決定。4.作出裁決仲裁裁決必須于案件審理終結(jié)之日起45天內(nèi)以書面形式做出，仲裁裁決除由于調(diào)解達成和解而作出的裁決書外，應(yīng)說明裁決所依據(jù)的理由，并寫明裁決是終局的和作出裁決書的日期地點，以及仲裁決員的署名等。當事人對于仲裁裁決書，應(yīng)依照其中所規(guī)定的時間自動履行，裁決書未規(guī)定期限的，應(yīng)立即履行。