勞動仲裁時勞動者如何申請法律援助
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申請時應(yīng)當(dāng)提交身份證、經(jīng)濟困難的證明、與所申請法律援助事項有關(guān)的案件材料等。 《法律援助條例》 第十四條公民就本條例第十條所列事項申請法律援助，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定提出： （一）請求國家賠償的，向賠償義務(wù)機關(guān)所在地的法律援助機構(gòu)提出申請； （二）請求給予社會保險待遇、最低生活保障待遇或者請求發(fā)給撫恤金、救濟金的，向提供社會保險待遇、最低生活保障待遇或者發(fā)給撫恤金、救濟金的義務(wù)機關(guān)所在地的法律援助機構(gòu)提出申請； （三）請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的，向給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的義務(wù)人住所地的法律援助機構(gòu)提出申請； （四）請求支付勞動報酬的，向支付勞動報酬的義務(wù)人住所地的法律援助機構(gòu)提出申請； （五）主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的，向被請求人住所地的法律援助機構(gòu)提出申請。 第十七條公民申請代理、刑事辯護的法律援助應(yīng)當(dāng)提交下列證件、證明材料： （一）身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明； （二）經(jīng)濟困難的證明； （三）與所申請法律援助事項有關(guān)的案件材料。 申請應(yīng)當(dāng)采用書面形式，填寫申請表；以書面形式提出申請確有困難的，可以口頭申請，由法律援助機構(gòu)工作人員或者代為轉(zhuǎn)交申請的有關(guān)機構(gòu)工作人員作書面記錄。
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法律援助是一項扶助貧弱、保障社會弱勢群體合法權(quán)益的社會公益事業(yè)，同時也是中國實踐依法治國方略，全面建設(shè)小康社會的重要舉措。一般是傷殘人員、低保人等等一些弱勢群體才能申請法律援助，正常的一般的人員無法獲得援助，只能自已付費請律師。
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勞動仲裁能否申請法律援助?勞動仲裁能申請法律援助。 只要勞動者是請求支付勞動報酬的，而且自身經(jīng)濟困難沒有委托代理人的，其他條件也符合法律規(guī)定的要求的，可以依法向法律援助機構(gòu)申請法律援助。 根據(jù)《法律援助條例》第十條第一款規(guī)定，公民對下列需要代理的事項，因經(jīng)濟困難沒有
2020.07.05 294 -
勞動仲裁能申請法律援助嗎在勞動仲裁的過程中可以申請法律援助。如果勞動者因經(jīng)濟困難沒有委托代理人，但打算通過仲裁的方式來請求用人單位支付勞動報酬的，可以向法律援助機構(gòu)申請法律援助。
2020.12.19 220 -
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勞動仲裁如何申請法律援助
勞動仲裁法律援助申請一般是傷殘人員、低保人等等一些弱勢群體才能得到，正常的一般的人員無法獲得援助，只能自已付費請律師。
2021-12-28 15,340 -
勞動仲裁法律援助如何申請
申請法律援助的公民一般應(yīng)符合下列條件： 靠領(lǐng)取最低生活保障金生活的； 五保戶、特困戶、災(zāi)民等接受生活救濟的； 住所地或者經(jīng)常居住地街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府證明其家庭生活確實困難的。 對于公民經(jīng)濟困
2022-08-07 15,340 -
勞動仲裁如何申請法律援助
一般來說，殘疾人、生活津貼等弱勢群體可以獲得，普通人員不能獲得援助，只能自己支付律師費用。根據(jù)《中華人民共和國法律援助條例》第十條、第十一條的規(guī)定，公民有下列事項，不委托代理人或者辯護人的，可以申請法
2021-12-24 15,340 -
法律援助勞動仲裁如何申請呢？
是可以申請法律援助的。 申請條件： 1、有充分理由證明為保障自己合法權(quán)益確需法律幫助； 2、受援人確因經(jīng)濟困難，無力支付部分或全部法律服務(wù)費用。
2022-05-24 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
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