就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同法律地位有什么區(qū)別
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就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同在法律地位上的區(qū)別是主體不同，依據(jù)不同，具體的內(nèi)容，簽訂的時(shí)機(jī)和法律效率等方面都有著很大的差異。一般來說，我們畢業(yè)了之后到社會(huì)上參加工作簽訂的肯定是勞動(dòng)合同，因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議的主體是畢業(yè)生，用人單位和學(xué)校，其實(shí)就是三方協(xié)議。
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就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同有如下區(qū)別：主體不同；法律依據(jù)不同；內(nèi)容不同；簽訂時(shí)期不同；效力不同。
就業(yè)協(xié)議書和勞動(dòng)合同的主要區(qū)別是二者的法律性質(zhì)不同。即就業(yè)協(xié)議主要是用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方，就業(yè)協(xié)議對用人單位的性質(zhì)是沒有規(guī)定的，對任何單位都適用，就業(yè)協(xié)議的鑒證方是學(xué)校，而勞動(dòng)合同則適用于勞動(dòng)者與用人單位之間，與學(xué)校完全是無關(guān)的。因此就業(yè)協(xié)議書可以適用的主體與勞動(dòng)合同也是不一樣的，二者的勞動(dòng)法律關(guān)系也是不同的。
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勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議區(qū)別勞動(dòng)合同書與就業(yè)協(xié)議書的區(qū)別有：勞動(dòng)合同書是畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂，就業(yè)協(xié)議書是在校期間簽訂；勞動(dòng)合同書的主體是勞動(dòng)者和用人單位，就業(yè)協(xié)議書的主體是學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位；勞動(dòng)合同書主要適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，就業(yè)協(xié)議書主要
2020.08.17 251 -
就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同有什么區(qū)別就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的主體不同，就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生、企業(yè)和學(xué)校三方簽訂，而勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位兩方之間簽訂。二者內(nèi)容上也不同，就業(yè)協(xié)議不涉及勞動(dòng)中的權(quán)利義務(wù)，只是一個(gè)意向表達(dá)，用人單位愿意和畢業(yè)生達(dá)成勞動(dòng)關(guān)系，畢業(yè)生及高校也愿意并推薦。二
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勞動(dòng)合同法與就業(yè)協(xié)議與就業(yè)協(xié)議有什么區(qū)別
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勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議的區(qū)別勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議，一般有以下的三個(gè)的區(qū)別，具體如下： 1、就業(yè)協(xié)議屬于三方協(xié)議，和勞動(dòng)合同的作用基本相同； 2、就業(yè)協(xié)議比勞動(dòng)合同多一種功能，即學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的作用； 3、就業(yè)協(xié)議需要對勞動(dòng)合同法的規(guī)定對勞動(dòng)者勞動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等進(jìn)行約
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