雇工在工地干活受傷了怎么賠償
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1,你是雇主,應當承擔賠償責任。 2,賠償對方醫(yī)藥費、誤工費、營養(yǎng)費、護理費、財產損失等,如果構成傷殘,還需要賠償對方賠償傷殘賠償金。 3,費用金額可以參考以下標準: (1),醫(yī)藥費。 醫(yī)藥費是根據(jù)醫(yī)院診斷證明、正規(guī)醫(yī)療發(fā)票確定數(shù)額。包括對方為了治療而支付的掛號費、檢查費、手術費、醫(yī)藥費、住院費、整形整容費和后續(xù)治療等費用; (2),營養(yǎng)費。 營養(yǎng)費是按照醫(yī)生開具的營養(yǎng)需求診斷證明和相關費用支出證明確定數(shù)額。是指為輔助治療疾病或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。 (3),誤工費、護理費。 誤工費、護理費是根據(jù)對方或護理人的誤工時間和收入狀況確定。有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 (4),交通食宿費。 交通費根據(jù)對方和必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療等,實際發(fā)生的交通費用計算; 住宿費根據(jù)對方及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費支付; 住院伙食補助費應以實際支出和費用或當?shù)貙嶋H生活水平計算; (5),傷殘賠償金。 傷殘賠償金是根據(jù)法醫(yī)鑒定確定的傷殘等級、對方戶籍地或實際居住地生活支出或收入標準為基礎計算。按照當?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算; (6),殘疾輔助器具費. 殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算 (7),財產損失 財產損失是根據(jù)對方遭受的實際財產損失為限的,包括物品的維修費、貶損費等,以受損物品的實際價值為限。應當提供購買物品的發(fā)票、合同、收據(jù)等來證明受損物品的價值,如果無法確定價值的,可以申請鑒定,根據(jù)鑒定結論確定。 4,你沒有墊付義務,可以要求對方先行治療,治療完畢后,憑正規(guī)票據(jù)向你索賠。對于沒有證據(jù)支持的費用或不合理要求等,你可以拒絕。
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1.在工地干活受傷屬于工傷事故,發(fā)生工傷事故的,要看職工是否交納工傷保險的,然后根據(jù)是否繳納社會保險來選擇是通過工傷程序或是人身損害賠償民事程序來要求賠償?shù)臋嗬?2.工傷賠償要在事故發(fā)生后,如果相關單位沒有申請工傷認定的,自己要在一年內申請工傷認定,超過一年期限的,沒有特殊情況申請工傷將不被受理或受理后終止認定。 3.申請工傷后要解決工傷認定的實體問題,是否需要工傷的情形,農民工最起碼要證明在哪個建筑工地受傷,記住是證明不是憑嘴說空話。 4.認定為工傷農民工要及時申請勞動能力鑒定來確定自己的傷殘等級,傷殘等級直接決定工傷職工的賠償數(shù)額。 職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 5.傷殘等級確定后就可以計算出自己的具體賠償數(shù)額了,相關單位拒絕賠償?shù)?,工傷職工應該及時申請勞動仲裁要求賠償,勞動仲裁裁決生效后,單位仍然不賠償?shù)模毠た梢韵蚍ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。 6.如果農民工選擇走人身損害賠償?shù)脑挘苯訉懞闷鹪V,交納訴訟費向法院起訴要求賠償就可以了。在訴訟程序中解決傷殘鑒定,事故責任承擔,證據(jù)競爭力等問題。
在工地上受傷,只要鑒定是屬于工傷,用人單位或者雇主應當按《工傷保險條例》中規(guī)定的賠償標準來進行保險賠償。如果用人單位不進行賠償,可以申請仲裁機構進行仲裁。
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在工地干活受傷了該怎么賠償在工地干活首先要確定你和用人單位或者派遣單位是否是勞動關系,若是勞動關系則可申請工傷認定,進行工傷保險的賠付。若是勞務關系,則只能申請人身損害賠償。 1.在工地干活受傷如果屬于工傷事故,則需及時申請工傷認定,并確認用人單位或勞務派遣單位是否
2020.12.23 452 -
工人在工地上干活受傷了怎么賠償工地干活受傷可以要求工傷賠償,如果公司投保了工傷保險,則由工傷保險支付,如果公司沒有投保,則可以和公司協(xié)商賠償。申請工傷賠償首先要向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在
2020.03.15 526 -
在工地干活受傷了工傷應該怎么賠償勞動者在工地干活受傷了,如果屬于工傷,應該由工傷保險基金來賠付醫(yī)療費、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費等費用,由單位來賠償治療工傷期間的工資等費用;如果不屬于工傷,則由侵權人來依法賠付醫(yī)療費、誤工費等費用。
2020.08.12 217
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工地干活受傷怎么賠償,工人在工地干活受傷怎么賠償
依據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定:第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請
2022-08-22 15,340 -
雇工在工地上干活受傷了, 老板應該怎么賠償?
1,應當由雇主承擔賠償責任。 2,可以要求對方進行民事賠償,要求賠償醫(yī)藥費、誤工費、營養(yǎng)費、護理費、財產損失等,如果構成傷殘,還可以要求對方賠償傷殘賠償金。費用金額可以參考以下標準。 3,醫(yī)藥費根據(jù)醫(yī)
2022-01-10 15,340 -
在工地干活受傷了怎么賠償?
可以主張工傷賠償!首先要申請工傷認定——申請勞動能力鑒定——計算賠償數(shù)額——要求賠付。不成,申請工傷賠償糾紛仲裁維權! 1、單位應當在受傷后三十日內申請工傷認定;單位不申請的受害人或其親屬應當在出事故
2022-03-25 15,340 -
雇工干活受傷怎么賠償
雇主與被雇傭者之間存在著勞務雇傭關系,被雇傭者在提供勞務過程中引非個人過錯而受傷,雇主應當承擔相應的賠償責任。 雇主承擔的賠償范圍限定于合理范圍內,所謂合理范圍即受傷者的醫(yī)藥費、住院費、誤工費以及根據(jù)
2022-04-22 15,340
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工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下: 1、根據(jù)不同的傷殘等級,工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌?。工傷賠償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費,一次性傷殘補助金,一次性就業(yè)補助金,一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資,伙食補助費,護理費; 2、如果單位給員工購買了工傷保險,那么除
1,527 2022.04.17 -
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷,工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險,則大部分的賠償由工傷保險支付,小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保,則全部的賠償都由公司承擔。賠償?shù)膬热莅ǎ阂淮涡詡麣堁a助金;一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;殘疾
3,368 2022.05.11 -
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬热萑缦拢?,工傷醫(yī)療費,康復費;2,住院伙食補助費;3,輔助器具費;4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費;5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護理費;7,生活護理費;8,一次性傷殘補助金;傷殘津
3,915 2022.04.17






