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員工辭退補(bǔ)助什么標(biāo)準(zhǔn)

2023-09-23 18:44

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公司辭退員工的補(bǔ)助是勞動(dòng)者一個(gè)月的工資,要按照員工在單位的工作時(shí)間計(jì)算,工作每滿一個(gè)年,就給一個(gè)月的工資,工作不滿半年的,給半個(gè)月的工資,工作在6~12個(gè)月之間的,給一個(gè)月的工資。

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徐煒律師

博愛星(上海)律師事務(wù)所

辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下:?jiǎn)挝唤?jīng)濟(jì)性裁員,辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付;無(wú)故辭退員工,單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償;因勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)而辭退的,公司不需要支付補(bǔ)償。

吳國(guó)公律師

廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

用人單位辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)具體情況分析:用人單位辭退員工有補(bǔ)償?shù)那闆r如下:未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;公司辭退員工后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付;用人單位違反法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn):用人單位違反法律規(guī)定解除合同。

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    辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

    辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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    辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    解除勞動(dòng)合同賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和解除合同前十二個(gè)月的工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付經(jīng)濟(jì)賠償金。

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    用人單位辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn): 1、單位經(jīng)濟(jì)性裁員,辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。 2、無(wú)故辭退員工,單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。 3、因勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)而辭退的,公司不需要支付補(bǔ)償。

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