勞動合同，什么時候會終止
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有下列情形之一的，勞動合同終止： （1）勞動合同期滿的； （2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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終止勞動合同： 1、勞動合同期限屆滿，即如果一個勞動合同到期，而雙方又沒有續(xù)訂和其他依法應延期的情況; 2、合同約定的終止條件出現(xiàn)，合同可以終止; 3、合同的目的實現(xiàn)，有的合同以完成一定工作為期限，在一定的工作完成后，合同即行終止; 4、簽約雇員退休或者死亡; 5、用人單位不再存在了。
勞動合同到期終止日期其實并不是公司和員工協(xié)商解除關系的日期或者員工主動聲明辭職的那天，而是員工得到通知后在公司已經(jīng)辦理完畢所有的離職手續(xù)的時候才是他們之間合同正式終止的日期。
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公司清算勞動合同什么時候終止“公司解散清算時勞動合同就終止了。根據(jù)法律規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的; （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; （三）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。”
2020.02.23 201 -
合同什么時候終止合同在以下七種情形任一種發(fā)生的時候會終止： 1、合同已經(jīng)按照雙方約定履行完畢； 2、合同按法律規(guī)定或者雙方約定已經(jīng)合法解除； 3、雙方的債務可以相互抵銷； 4、債務人一方已經(jīng)合法地將標的物給到提存機關提存； 5、債權人一方免去另一方的債務；
2022.04.16 934 -
勞動合同到期終止日期是什么時候勞動合同到期終止日期一般由合同約定的日期決定，無約定的，終止日期為辦理離職的當天。 根據(jù)《勞動合同法》第十三條規(guī)定，固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。 第
2020.04.22 378
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勞動合同什么時候終止
有下列情形之一的，勞動合同終止： （1）勞動合同期滿的； （2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （5
2022-05-23 15,340 -
什么時候勞動合同終止？
有下列情形之一的，勞動合同終止： （1）勞動合同期滿的； （2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （5
2022-06-01 15,340 -
勞動合同終止的時候？
用人單位與勞動者解除勞動合同之后，不按勞動合同及相關法律規(guī)定支付勞動者工資的，用人單位的行為違法，勞動者可以向勞動行政部門投訴處理，以維護自身合法權益。相關法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動合同法》第八十
2022-04-15 15,340 -
勞動合同的終止時間是什么時候
從06年開始起算。 《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤
2022-05-03 15,340
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01:08
勞動合同可以隨時終止嗎勞動合同一般不能隨時解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，才可以解除勞動合同。在試用期內需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動合同。因此勞動合同一般不能隨時解除。如果存在下列情形
1,858 2022.04.15 -
00:58
勞動合同解除和終止有什么不同勞動合同解除和終止的區(qū)別在于：1、二者發(fā)生時間不同。勞動合同解除是指勞動關系提前終結，勞動合同終止是勞動合同目的實現(xiàn)之后的正常終結；2、發(fā)生原因不同。勞動合同終止事由包括勞動合同中的預先約定、當事人喪失合同主體資格等因素，而勞動合同解除事由
2,975 2022.04.15 -
01:21
勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動合同的終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導致用人單位與勞動者之間形成的勞動關系自動歸于消滅，或導致雙方勞動關系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,600 2022.04.18
