加班費(fèi)是多少？計(jì)算基數(shù)
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關(guān)于計(jì)算加班費(fèi)的基數(shù)的規(guī)定：若勞動(dòng)合同有約定的，按照勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行；勞動(dòng)合同沒有約定的，按照集體合同的約定執(zhí)行；勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，可按勞動(dòng)者本人所在崗位（職位）正常出勤的月工資的70%確定。
職工加班費(fèi)的基數(shù)可以由企業(yè)和職工協(xié)商來確定，否則企業(yè)應(yīng)按照勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。
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加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)的規(guī)定：勞動(dòng)合同有約定的，按照勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行；勞動(dòng)合同沒有約定的，按照集體合同的約定執(zhí)行；勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，可按勞動(dòng)者本人所在崗位（職位）正常出勤的月工資的70%確定。
2020.12.06 169 -
什么是加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)加班費(fèi)基數(shù)按勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資計(jì)算。用人單位安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
2020.02.15 166 -
如何計(jì)算加班費(fèi)基數(shù)加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)的方式如下： 1、如果勞動(dòng)合同有明確約定工資數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同約定的工資作為加班費(fèi)計(jì)算基準(zhǔn)，需注意的是，用人單位應(yīng)當(dāng)以各項(xiàng)工資的總和作為基數(shù)計(jì)發(fā)加班費(fèi)，不能以單獨(dú)一項(xiàng)作為計(jì)算基數(shù)； 2、如果勞動(dòng)合同沒有明確約定工資數(shù)額，或
2022.05.25 546
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加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)是多少
1、如果勞動(dòng)合同有明確約定工資數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同約定的工資作為加班費(fèi)計(jì)算基準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)注意的是，如果勞動(dòng)合同的工資項(xiàng)目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務(wù)工資”等，應(yīng)當(dāng)以各項(xiàng)工資的總和作為基數(shù)計(jì)發(fā)加
2022-06-17 15,340 -
加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)是多少？
廣東某公司蘇某因加班費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)糾紛訴至法院。蘇某主張應(yīng)當(dāng)按照全部工資，即基本工資加各項(xiàng)津貼之和的所有工資為計(jì)算基數(shù)。而公司則為應(yīng)當(dāng)按照基本工資為加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)。那么，加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)，到底是什么？
2022-11-11 15,340 -
加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)是多少的
1.日常的加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×150%×加班天數(shù); 2.休息日無調(diào)休的加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×200%×加班天數(shù); 3.法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×
2022-06-11 15,340 -
計(jì)算加班基數(shù)是多少
現(xiàn)在用人單位在確定職工加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)時(shí)，一般有以下幾種情形:第一、職工工資分很多細(xì)項(xiàng)，但計(jì)算加班費(fèi)時(shí)僅以“基本工資”作為基數(shù)，這種情況相對較多，偶爾有用人單位以“基本工資”與其他工資項(xiàng)目之和作為基數(shù)，
2022-08-12 15,340
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01:06
醫(yī)?；鶖?shù)是多少醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)通常與當(dāng)?shù)氐钠骄べY有關(guān)。因此各地的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都不相同，例如武漢，2021年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為二百八，籌資標(biāo)準(zhǔn)為八百八，職工繳費(fèi)基數(shù)，最低三千七百三十九點(diǎn)八，最高一萬八千六百九十九。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知。職工應(yīng)當(dāng)參加職
3,153 2022.06.22 -
01:03
繳費(fèi)基數(shù)3800個(gè)人交多少繳費(fèi)基數(shù)3800個(gè)人交多少，要根據(jù)單位的繳納比例來確定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。
1,216 2022.05.13 -
00:57
繳費(fèi)基數(shù)3235退休能拿多少繳費(fèi)基數(shù)3235退休能拿多少，要根據(jù)退休時(shí)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況確定?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為，個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。過渡性養(yǎng)老金
4,205 2022.04.17
