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私人承包學校食堂還扣工資嗎?

2022-07-24 19:36

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專業(yè)分析:

拖欠、克扣工資,可以向當?shù)厝嗣駲z察院民事行政監(jiān)察部請求幫助,或者向人力資源和社會保障勞動保障監(jiān)察部門反映投訴,也可以向工會反映。解答滿意請好評。

法律依據(jù):

《勞動合同法》第三十條“用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。《工會法》第二十二條“企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定,有下列侵犯職工勞動權(quán)益情形,工會應(yīng)當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉,要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正;企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當予以研究處理,并向工會作出答復;企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的,工會可以請求當?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚恚?(一)克扣職工工資的;”《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條“用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償;逾期不支付的,責令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標準計算,向勞動者加付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的;”《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》“三、企業(yè)必須嚴格按照《勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資,不得拖欠或克扣。十二、工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人,否則應(yīng)承擔清償拖欠工資連帶責任。十六、農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)企業(yè)有下列情形之一的,有權(quán)向勞動和社會保障行政部門舉報: (一)未按照約定支付工資的: (二)支付工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的; (三)拖欠或克扣工資的; (四)不支付加班工資的; (五)侵害工資報酬權(quán)益的其他行為?!?/p>

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