一般企業(yè)社保實繳和認繳的時間是多久
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認繳出資時間就是公司成立之前的時間，實繳出資時間是你實際繳納資金的時間。認繳出資額是企業(yè)的法定注冊資本，注冊資本是企業(yè)根據(jù)企業(yè)章程規(guī)定應(yīng)繳的注冊金。認繳出資額由實繳出資和應(yīng)繳出資兩個部分。
根據(jù)現(xiàn)行公司法可以得知并沒有特別規(guī)定認繳期限。目前我國公司的注冊資金以及認繳時間均可以由公司股東自行約定，但公司股東應(yīng)根據(jù)實際情況進行約定，以免影響公司業(yè)務(wù)的開展。若有股東未能在約定期狠足額出資，除了應(yīng)向公司足額繳納，還應(yīng)向其他履行義務(wù)的股東承擔違約責任。
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認繳時間和實繳時間的區(qū)別認繳出資時間就是公司成立之前做出繳費承諾的時間，實繳出資時間是你實際繳納資金的時間。認繳出資額是企業(yè)的法定注冊資本，注冊資本是企業(yè)根據(jù)企業(yè)章程規(guī)定應(yīng)繳的注冊金。認繳出資額由實繳出資和應(yīng)繳出資兩個部分。
2020.05.06 351 -
注冊公司認繳和實繳時間是多久，怎么看注冊公司認繳和實繳的時間是公司設(shè)立或者變更的時候，由章程約定出資期限。股東可以根據(jù)公司的實際情況去約定出資期限。股東之間約定即可，但是應(yīng)該符合實際生活狀況和邏輯。
2020.04.27 528 -
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個人和企業(yè)社保繳納年限是多久，個人和企業(yè)社保繳納
企業(yè)社保：參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險。達到法定退休年齡時如果累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，再按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果參加基本養(yǎng)老保險的
2022-05-08 15,340 -
社保追繳時效一般是多久？
《勞動保障監(jiān)察條例》第20條規(guī)定：“違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。前款規(guī)定的期限，自違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章
2022-03-25 15,340 -
企業(yè)社保繳費時間
自用工之日起（不是訂立勞動合同之日），用人單位和勞動者均應(yīng)參加社會保險，依法繳納社會保險費。用人單位應(yīng)當在用工之日起30日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記，依法繳納社保。社會保險基金按照保險類型確定資金來源
2022-04-12 15,340 -
社保繳納年限是多久, 企業(yè)和個人的繳費區(qū)別
企業(yè)社保：參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險。達到法定退休年齡時如果累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，再按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果參加基本養(yǎng)老保險的
2022-04-15 15,340
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認繳和實繳的時間是多久對于公司認繳和實繳的時間，《公司法》的具體規(guī)定如下： 1、有限責任公司設(shè)立時，股東應(yīng)當依法制作公司章程，公司章程內(nèi)應(yīng)當包含具體的出資方式及出資時間，該出資時間即為股東應(yīng)當向公司給付實繳資本的最終時間，法律并未對一般公司企業(yè)的認繳期限作實質(zhì)性
7,726 2022.04.15 -
01:22
社保企業(yè)繳納和個人繳納分別社保企業(yè)繳納和個人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費比例上。社保的繳費比例，每個城市是不同的，公司和個人的繳費比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險，個人需要繳納8%的養(yǎng)老保險；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險，個人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11 -
00:59
補繳社保最多補多久補繳社保最多補兩年。繳的費用一般是以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，并且按照20%的比例進行補繳。社保補繳需要的材料：1、參保人身份證原件；2、帶備銀聯(lián)卡刷卡或在扣費賬戶上預存足額款項清繳社保費；3、非本人辦理的還應(yīng)提供代辦人身份證原
5,654 2022.04.17
